Publiée le 20 mai
Mission du poste
Dans le cadre du renforcement de notre service paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie (H/F) expérimenté.
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'un Responsable et de six collaborateurs, et serez un acteur clé dans l'optimisation et le bon fonctionnement du service.
Vos principales missions : (administratif paye)
- Gestion d'un portefeuille de 300 bulletins .
- Collecter et vérifier les éléments variables puis les intégrer en paye
- Etablir et contrôler la paye
- Etablir les soldes de tout compte, éditer et contrôler les documents obligatoires
- Editer les différents états servant d'annexes aux bulletins de paye
- Répondre aux éventuelles questions des salariés relatives à la paye
- Gérer les absences et traiter les flux DSN
- Gérer et suivre les dossiers de prévoyance et frais de santé
- Mettre à jour les différents tableaux de bord
- Informer et conseiller les managers d'exploitation sur les contraintes réglementaires
- Relayer les informations diverses auprès de la Direction RH et Paye
- Alerter et rendre compte de son activité auprès de la Direction RH et Paye
Conditions d'embauche :
Embauche en CDI, base contrat 169 heures, statut employé
Rémunération sur 12 mois
Avantages : tickets restaurant + CE + mutuelle groupe + 1% logement
Expérience Exigée sur un poste similaire de 3 ans - Formation supérieure demandée dans le domaine de la paye + maîtrise des bases RH/ADP.
Profil recherché
De formation supérieure en Paye/RH.
Vous maitrisez les règles de paye, le droit du travail
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous avez une parfaite maîtrise du pack office.
Vous faîtes preuve d'un excellent relationnel et savez travailler autant en autonomie qu'en équipe.
Entreprise
Le Groupe Jardel Services développe son activité de transport routier de marchandises depuis 1983. Désormais installé dans toutes les régions de France, nos succès actuels et futurs s'appuient avant tout sur nos collaborateurs que nous valorisons grace à un management de proximité.
