Votre Périmètre d'Action & Outils Clés :
Sous la responsabilité directe de la RRH, vous interviendrez en toute autonomie sur la production et le pilotage de la paie, en utilisant des outils de référence :
Logiciel Paie : Maîtrise complète de Sage Paie pour l'élaboration et le contrôle des bulletins.
SIRH / GTA : Gestion des Temps et des Absences via Eurécia et Kelio.
Vos Missions Principales : De la Production au Conseil
1. Production et Paramétrage Expert
Production de A à Z : Collecte, contrôle et intégration des variables de paie jusqu'à l'élaboration des 300 bulletins mensuels.
Maintenance des Outils : Paramétrage, veille et mise à jour des outils métiers (Sage, SIRH).
Déclarations Sociales : Réalisation et sécurisation de l'ensemble des déclarations (DSN, relations URSSAF, Prévoyance, Mutuelle, CPAM...).
2. Pilotage Stratégique et Analyse
Reporting : Production et analyse de tableaux de bord et reportings pour le pilotage de la masse salariale et de l'activité.
Optimisation : Suivi, analyse et proposition d'améliorations sur des sujets clés (gestion des jours de repos, absences longues durées, etc.).
3. Conseil et Relationnel Transverse
Pédagogie et Support : Vous êtes le référent fiable pour les collaborateurs et les opérationnels, apportant un conseil éclairé, précis et diplomate.
Vision 360° : Parfait intermédiaire entre les services RH (amont) et Comptabilité (aval), vous assurez la cohérence des données et des processus.
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