Forfaitiste

Vous êtes passionné.e par le marketing et l’activation des marques, et souhaitez participer à la mise en place de stratégies trade marketing innovantes.

Vous aimez imaginer des opérations impactantes, analyser les résultats et travailler avec différents interlocuteurs pour booster la visibilité de marques iconiques. Vous recherchez un stage formateur et stimulant, où vous pourrez développer votre créativité, votre rigueur et votre esprit d’analyse.

VOTRE RÔLE :

Au sein de la Direction du Développement Commercial Hors Domicile, rattaché.e à l’équipe Activation (Trade Marketing & New Business), vous occuperez une position d’interface clé entre les services marketing, commercial, R&D et juridique.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Mise en place d’opérations trade marketing auprès de nos distributeurs (Cash & Carry, Entrepositaires, Distributeurs Impulse).
2. Développement des temps forts des marques via des leviers d’activation et de communication (encarts catalogues, événements in-store, kits promotionnels, campagnes digitales).

ANALYSE ET OPTIMISATION DES ACTIVATIONS :

1. Évaluation du ROI des opérations et benchmark des meilleures pratiques du marché.
2. Participation aux recommandations et bilans des activations chez les clients chaînés.
3. Développement d’opérations B2C pour les chaînes de restauration en binôme avec la Responsable New Business.
4. Gestion de campagnes 360° : visibilité en point de vente, livraison, applications, amplification sur les réseaux sociaux des marques.
5. Suivi des tendances du marché CHD pour identifier de nouvelles opportunités et inspirations.

Suntory Beverage & Food France est le leader des boissons aux fruits en France et le 2ᵉ acteur des Soft Drinks. Nous nous appuyons sur des collaborateurs passionnés et engagés pour faire grandir des marques iconiques comme Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea et Champomy.

Nous offrons un environnement stimulant, où créativité, audace et esprit d’équipe sont encouragés. Sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des modes de vie positifs et durables.

Un stage chez Suntory, c’est l’opportunité de développer vos compétences en Trade Marketing, d’avoir un impact concret et d’évoluer dans un environnement dynamique et formateur.

Vous collaborerez avec des équipes passionnées et bienveillantes, tout en développant votre rigueur, esprit analytique et créativité.

PROFIL RECHERCHÉ :

1. É en Bac+4 / 5 en école de commerce ou université, avec une première expérience en marketing ou commercial.
2. À l’aise avec les outils informatiques, notamment PowerPoint et Excel.
3. Rigueur, organisation et esprit analytique pour traiter et synthétiser les données.
4. Créativité et force de proposition pour imaginer des activations impactantes.
5. Excellent relationnel pour collaborer avec de multiples interlocuteurs.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

1. Rémunération : 1000€ à 1300€ brut / mois (selon niveau d’études).
2. Carte ticket restaurant financée à 50% par l’entreprise.
3. Remboursement de 50% du titre de transport.
4. 1 jour de télétravail / semaine.
5. 1 jour d’absence autorisé payé par mois (soit 6 jours sur la durée du stage).
6. Lieu : Neuilly-sur-Seine
7. Début : Juillet 2025
8. Durée : 6 mois

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous reconnaissons que les parcours professionnels et les expériences de nos candidates et candidats sont uniques, ce qui peut parfois susciter des hésitations à postuler si l’on estime ne pas répondre à tous les critères. Si vous pensez posséder des compétences pertinentes et une expérience bénéfique, nous serions enchantés de découvrir les perspectives que vous pourriez apporter. Nous souhaitons construire ensemble, au sein d’une entreprise engagée envers la croissance positive et le retour à la société.

Votre participation à notre processus de recrutement est évaluée en fonction des compétences et aptitudes nécessaires au poste. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans nos pratiques de recrutement, sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la race, l’origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l’orientation sexuelle, l’âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée.

#J-18808-Ljbffr