Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !
Rejoignez une équipe engagée pour la protection de l’enfance en Vendée !
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de trois directions et d’une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350 M€ par an.
La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l’enfance. L’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) a pour but d’accompagner les familles face à leurs difficultés dans l’exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l’être.
Dans ce cadre, la gestion des archives du service ASE nécessite un important chantier de tri et de mise en conformité des dossiers papier (enfants, assistants familiaux, établissements), incluant pour certains une destruction réglementaire. Ce travail sera mené en collaboration avec la cellule RH des assistants familiaux, la cellule Établissements/Tarif et la Direction des Archives départementales, afin d’élaborer les bordereaux de destruction et d’optimiser les espaces d’archivage.
Missions principales
Sous l'autorité de la Responsable de l'unité Dispositifs d'accueil, vous aurez en charge les missions suivantes:
1. Tri et rationalisation des dossiers archivés
* Examiner un à un les dossiers des enfants, des assistants familiaux et des établissements.
* Identifier et extraire les documents arrivés à échéance de conservation selon le calendrier en vigueur fixé par les Archives départementales.
* Éliminer physiquement les documents ne devant plus être conservés (selon la procédure sécurisée).
* Signaler les dossiers incomplets ou incohérents aux cellules concernées.
2. Préparation des destructions réglementaires
* Participer aux réunions de coordination (cellule RH AF / cellule Établissements-Tarif / Archives départementales).
* Préparer les éléments pour les bordereaux de destruction (références, volumes, types de documents).
* Classer et conditionner les boîtes destinées à la destruction.
* Assurer le suivi et la traçabilité des destructions réalisées.
3. Réorganisation des espaces d’archivage
* Optimiser l’occupation des espaces physiques.
* Reconditionner les boîtes d’archives lorsque c’est nécessaire (réétiquetage, homogénéisation).
* Réimplanter les dossiers conservés selon un classement clair et facilement consultable.
4. Activités transversales
* Collaborer avec la personne référente des Archives départementales
* Participer à la mise en place ou à l’amélioration de procédures internes de tri et d’archivage physique.
* Rendre compte de l’avancement du chantier (tableaux de suivi, volumes traités, difficultés).
* Assurer ponctuellement le relais du secrétariat de l’unité des Dispositifs d’Accueil
Profil recherché et diplôme souhaité
* Formation initiale dans le domaine administratif
* Connaissance des techniques d’archivage physique (tri, durée de conservation, destruction)
* Connaissance des règles de conservation administratives et juridiques (souhaitée)
* Compréhension du fonctionnement de l’ASE (appréciée mais non indispensable)
Qualités requises
* Rigueur et méthode dans l’exécution des tâches
* Capacité à trier, classer, organiser des dossiers volumineux
* Lecture méthodique de documents administratifs et juridiques
* Travail autonome sur un chantier volumineux
* Discrétion absolue et respect du secret professionnel
* Capacité d’adaptation et de collaboration avec plusieurs cellules
Vos avantages
* 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT au prorata de votre temps de présence
* Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75 % du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
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