Apprentissage chargé(e) d'édition

Au sein du Centre d’expertise d’édition rattaché à la Direction Opérations éditoriales de LexisNexis France, nous recherchons : un(e) Chargé(e) d’édition apprenti(e) DESCRIPTIF DE POSTE Périmètre des produits suivis : encyclopédiques juridiques (format Papier et Online) Période d’apprentissage : à partir de septembre 2026 Mission principales : réceptionner les manuscrits en concertation avec les éditeurs vérifier la conformité et l’intégrité de structure des manuscrits avant envoi au prestataire pour la préparation et la structuration (prestation externalisée) assurer le suivi qualité des retours du prestataire (fiches qualité à produire, corrections directes le cas échéant) procéder à l’enrichissement des données des manuscrits (éléments de jurisprudence, références doctrinales…) assurer le suivi des éléments de production jusqu’à leur BAT et leur publication (versions Print et Online) participer au pilotage de la production (respects des échéances, support à l’éditeur dans le suivi des budgets…) Missions spécifiques : contrôler la mise en ligne des contenus Online être un support à l’éditeur dans la relation auteur Missions non exhaustives, pouvant varier en fonction des besoins de l’activité. Profil et compétences une première expérience dans l’édition en apprentissage très bon niveau en français (orthographe, typo, grammaire…) bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, balisage XML) sens de l’organisation et du travail en équipe et dans la relation auteur rigueur et méthode &xa;&xa;&xa;&xa;&xa;&xa; We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120. Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here. Please read our Candidate Privacy Policy. We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. USA Job Seekers: EEO Know Your Rights .