Concepteur developpeur logiciel h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Digital - Concepteur développeur Logiciel SI

Détail de l'emploi :

CDI - Concepteur Developpeur Logiciel H/F

Naval Group recrute, pour son site de Toulon, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Dans ce contexte, vous rejoignez la Direction Manufacturing 4.0.
Vos missions principales sont les suivantes :
Développement du frontend et du backend des applications :

- Participer à l’estimation des User Stories et Technical Stories (planning poker)
- Développer les User Stories ou Technical Stories selon les normes et standards des technologies utilisées (clean code, convention de nommage, architecture définie...)
- Réaliser les tests unitaires
- Participer aux cérémonies agiles (daily meeting, backlog refinement, sprint planning, sprint review, sprint retrospective)
- Assurer la documentation et la capitalisation
- Rester à jour avec les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de développement Java/Angular pour améliorer la qualité.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur

Profil

ET VOUS ?
De formation bac+5 avec une spécialisation en Informatique vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :

• Windows, Linux
• Socle Technique MEAN: MongoDB, ExpressJs, Angular, Node
• Javascript
• Angular 14, TypeScript
• Gitlab (multi-branching, GitFlow), Swagger, Maven, Keycloack, Vault
• Culture Agile

Vous êtes ou vous avez :
• Expérience en tant que Développeur de 3 ans min
. Expérience précédente comme développeur.
• Esprit d’équipe et de satisfaction client
• Méthode, rigueur
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

3 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Informatique / Système Information /Télécommunication