Description de l'entreprise
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de cette organisation qui évolue, nous sommes à la recherche d’un Chapter Manager (H/F).
En tant que Chapter Manager, vous ferez partie intégrante du dispositif opérationnel.
En cela, vous gérerez votre scope en toute autonomie (projet unique ou multi projets, périmètre de 100 à 200 ETP, multi site).
Vous serez le relais du Tribe Manager auprès des partenaires de proximité (RM, RH, Direction Industrielle, Direction technique, etc.) La montée en compétences des squads leaders (chefs de projets) en appui de l’Engagement Manager
➡️Pilotage du Ramp Up / Ramp Down des projets
Mutualisation projets / fluidité des ressources entre projets
Participation à la réduction du bench de votre périmètre, en relation avec les Ressources Managers et les autres Chapters Managers
➡️Formations / certifications hors projet
Accueil des nouveaux entrants – gestion des départs
➡️Suivi, contrôle et maitrise des couts auprès du CoE et de la Business Unit
Interface avec les Production Managers et des officiers de performance du groupe
Lean management
Vous justifiez d'une expérience de 10 ans en ESN avec une solide culture du pilotage de projets et de l'industrialisation.
Vos compétences en business development et en valorisation des services seront des plus pour ce poste.
Ce poste nécessite de maîtriser la langue Anglaise.
Informations supplémentaires
Votre évolution de carrière, nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques.
10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
✔︎ Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo…
✔︎ Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux…
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