Poste en alternance – Rythme souhaité 4 jours par semaine en entreprise
Poste basé à Paris (12ème)
Date de démarrage : début septembre 2026
Au sein la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, et serez associé (e) à de nombreux sujets paie, gestion et administration du personnel.
Vous serez un(e) réel(le) allié(e) du Service RH en garantissant une efficacité et une fiabilité auprès des salariés et des différents services supports dans le traitement de leurs demandes.
Vos principales missions :
Administration du personnel :
Commandes des tickets restaurant,
Envoi des bulletins de paie sur les coffres-forts des salariés,
Etablissement des certificats de travail et reçu pour solde de tout compte,
Suivi des dossiers mutuelle (adhésions et radiations),
Suivi des Avis à Tiers Détenteurs
Paie et déclarations sociales :
Saisie et contrôle des éléments variables de paie,
Attestations de salaires et suivi des IJSS (DSN évènementielles), suivi des dossiers de prévoyance,
Génération et 1er contrôle des DSN mensuelles,
Génération et 1er contrôle des OD de paie et transmission au Service Comptabilité.
Missions diverses :
Support aux demandes / questions des salariés (ex : questions sur les bulletins de paie, coffre-fort électronique, mutuelle, etc.)
Diverses tâches administratives.
Vous êtes :
De formation Bac + 2 minimum en Administration du personnel et Paie, vous avez déjà acquis une première expérience réussie de 6 mois minimum.
Qualités requises :
Vous communiquez facilement tant à l’oral qu’à l’écrit et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Rigueur, excellent relationnel, réactivité, dynamisme, autonomie, organisation et goût pour le travail en équipe sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir votre mission.
Avantages :
Tickets restaurants,
Mutuelle très protectrice,
Politique de télétravail flexible,
Contact :
CV et lettre de motivation à adresser sous format PDF à :
Lucie ROLLAND : l.rolland@roche-bobois.com
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