Le cabinet, composé d'une quinzaine de collaborateurs, est organisé autour de plusieurs pôles d'expertise : comptabilité, social, audit et juridique.
Son fonctionnement favorise une répartition claire des missions, tout en offrant à chacun la possibilité d'évoluer selon ses compétences et ses aspirations professionnelles.
L'environnement de travail est reconnu pour son ambiance conviviale, portée par une équipe jeune, impliquée et solidaire. Le management, participatif et axé sur l'autonomie, accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement sur le long terme.
Missions principales :
- Gestion autonome d'un portefeuille de clients TPE/PME aux activités variées.
- Tenue comptable et révision complète des dossiers.
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, etc.).
- Préparation des bilans et liasses fiscales.
- Accompagnement quotidien des clients (relation client et conseil).
- Participation ponctuelle à des missions d'audit, selon l'appétence et le projet professionnel du candidat.
Conditions et avantages :
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
- Horaires flexibles (semaine de 4,5 jours, mercredi après-midi libre).
- Ambiance conviviale et climat social sain.
- Perspectives d'évolution vers des postes à plus forte responsabilité ou des missions mixtes (comptabilité/audit).
Rémunération : 38 000 € à 44 000 € par an
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