À propos du poste
Nous recherchons un directeur ou une directrice d'établissement pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que leader de notre structure, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et stratégique de l'établissement, garantissant un environnement de qualité pour nos apprenants et le personnel. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des services offerts et dans le développement d'une culture centrée sur le bien-être et la qualité de vie au travail.
Votre profil :
- Diplômé(e) de niveau 7 exigé. Souhaité(s), diplômes en management ou ingénierie, DEIS, CAFDES, Mastère spécialisé en management.
- Justifier d'une expérience de 5 à 10 années dans la Direction d'Etablissement sociaux et médico-sociaux.
Vos capacités :
· Pilote du fonctionnement de l'établissement, vous renforcez son positionnement territorial et assurez une mission de prospective et de développement dans le cadre des orientations et valeurs du projet associatif et en étroite collaboration avec la Direction.
· Pilote des projets pédagogiques, promotion de la qualité, développement de partenariats avec les acteurs du territoire (milieux professionnels, écoles et universités, financeurs), réalisation de missions transversales (responsabilité d'actions de formation innovantes, mobilité étudiante, projets de formation...),
· Délégation en matière de biens et des personnes sur le site.
· Management des personnels de l'établissement de formation placés sous votre responsabilité et mise en œuvre des évolutions d'organisation
· Organisation du travail en veillant à l'application des règles du droit du travail, à la
qualité du climat social.
· Elaboration du budget de l'Etablissement
· Réalisation des comptes administratifs de l'Etablissement.
Votre profil :
· Avoir une excellente connaissance des dispositifs de formation en travail social et des métiers de l'intervention sociale
· Avoir du leadership, capable de mobiliser durablement une équipe vers l'accomplissement de buts précis
· Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets pédagogiques complexes et innovants
· Anticiper les changements et les évolutions nécessaires dans une organisation
· Porter, animer et articuler les principales orientations du projet associatif dans le cadre du projet d'établissement
· Mettre en place des partenariats locaux et communiquer avec le grand public
· Connaître les territoires Vauclusiens et Bucco-rhodanien
:
· Organisé (e), disponible dans la gestion au quotidien d'un établissement, vision prospective des formations et métiers du travail social
· Intérêt pour la recherche, l'innovation, les TIC et la formation à distance
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 44 000,00€à46 300,00€par an
Avantages:
* Aide au déménagement
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 24/08/2025
Date de début prévue: 01/09/2025
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