Agent technique en laboratoire de fabrication h/f

Intitulé du poste :
Agent technique en laboratoire de fabrication dans un établissement d'enseignement

Descriptif synthétique :
Il.elle intervient au sein du FABLAB (laboratoire de fabrication) de l'école : encadrement et accompagnement des utilisateurs (professeurs, cadres et élèves) pour leur permettre de donner vie à leurs projets.

Activités principales :
- Laboratoire de fabrication :
Veiller sur l'espace FABLAB et le matériel à disposition : imprimante 3D, découpe laser, machines textiles - brodeuse, graveuse, perceuse à colonne, ... ;
Appui technique au quotidien du FABLAB en veillant aux règles de sécurité et à la bonne marche des outils ;
Former / initier, encadrer et accompagner les utilisateurs dans leurs projets ;
Sous la responsabilité pédagogique du professeur, fournir une aide matérielle et technique aux élèves de classes préparatoires aux grandes écoles pour leurs réalisations techniques, dans le cadre des travaux pratiques.

- Logistique scolaire :
Établir, suivre, réceptionner et gérer les commandes de manuels scolaires, fournitures et commandes pédagogiques des enseignants ;
Ranger, distribuer et suivre les livres, fournitures et manuels scolaires des élèves ; référencer et étiqueter les livres ;
Organiser et planifier en début et fin d'année scolaire le ramassage et la distribution des livres prêtés aux élèves et étudiants ;
Établir le bilan des collections à compléter pour la rentrée suivante et en effectuer la commande ;
Participer aux conseils d'enseignement de chaque discipline pour commander et évaluer les besoins en manuels et matériels pédagogiques.

Compétences demandées :
Utilisation des logiciels techniques
Recueil et analyse du besoin
Organisation et méthode
Autonomie
Sens des relations humaines
Formation d'adaptation au poste possible.

Spécificités du poste :
Congés durant les vacances scolaires.
Habilité à l'utilisation des machines-outils, matériels électriques et appareils électroportatifs de l'atelier.

Conditions de travail :
Poste de niveau III - Catégorie C
CDD avec contrat d'un an renouvelable jusqu'à 6 ans.
40h semaine en présence des élèves et 36h à 32h pendant les vacances scolaires.
25 jours de congés annuels + 18 ARTT
Début de contrat 1er février voir 1er mars en fonction des dates de candidatures.
Rémunération : agent sous contrat niveau III, qui sera fonction de l'expérience et des diplômes détenus.
Date limite de candidature : 31/12/2025