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Psychomotricien / psychomotricienne (h/f)

Solliès-Toucas
CDI
Maisons de Famille
Psychomotricien
2 500 € par an
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Rattaché à l'IDEC, vous interviendrez sur les missions suivantes :répertorier les difficultés du résident (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice;concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer à l'équipe, au résident ainsi qu'au médecin;procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivationli>tracer vos interventions dans Netsoins
Diplômé d'un DEPS (diplôme d'État de psychomotricien), vous avez une expérience significative dans un environnement exigeant, adaptable sur une population autonome que dépendante.Outre vos qualités humaines et relationnelles, vous êtes sensible :aux activités corporelles, physiques, et artistiquesà l'expression écrite et orale (document de synthèse, échange avec les équipes sur les progrès et/ou le glissement du résident, team spirit .)gestion organisationnelle (autonomie, méthodique .)Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :Au respect de leur dignité et de leur intégritéAu respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelleAu respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialitéA associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnementA l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santéA la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcoursVos horaires A déterminer avec la Directrice de l'établissementVotre rémunération 2500 € brut par mois sur un temps plein qui sera en prorata du temps partiel de 50% (Incluant prime Ségur)Nos avantages au sein de notre groupe / maison Repas 3.50€Salle de repos équipéeCadre de travail agréable (parc, jardin)Prime de participationPrime de cooptationAccès facilité à la formationAvantages salariaux HelloCSE pour les CDINouvelles Voies : Aide juridique aux salariésMutuelle, Prévoyance : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture prévoyance, et de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.Mise en place d'un baromètre social tous les ansCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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