Directement rattaché au chef du bureau concours, et placé sous son autorité, l'adjoint chef de bureau participe à l'animation et l'encadrement d'une équipe de 16 collaborateurs, ainsi qu'au pilotage de la mission nationale concours (25 à 30 concours et examens professionnels chaque année, 9 000 candidatures par an). A ce titre, il appuie particulièrement le chef du bureau pour garantir la sécurité juridique des épreuves, élaborer le calendrier des concours (plan de charge annuel) et répartir les portefeuilles au sein des effectifs. En relation permanente avec les jurys, les candidats, l'administration centrale et déconcentrée et les autres ministères le cas échéant, l'adjoint au chef du bureau contribue activement au management transverse des jurys, à la stratégie de communication à destination des candidats, et à la représentation du bureau. Il est directement en charge du contrôle interne et du contrôle de gestion, dont il pilote le développement et l'amélioration continue, en lien avec le chargé de pilotage du bureau, et le bureau contrôle de gestion, qualité, pilotage du CMG. L'adjoint au chef de bureau assure l'intérim du chef de bureau en cas d'absence de ce dernier.
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