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Alternant ingénieur digitalisation des processus (h/f)

Ancenis-Saint-Géréon
Alternance
Toyota Material Handling Europe
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Dans le cadre de la campagne d'alternance 2026, nous ouvrons un poste en tant qu'Ingénieur digitalisation des processus au sein du service Affaires spéciales à partir de septembre 2026.

Une part importantes des chariots élévateurs produits chez TMHMF à Ancenis sont modifiés par les affaires spéciales.
La performance de l'unité est donc primordiale à la performance de l'entreprise.

Depuis plusieurs années nous avons développé une base de données métier qui sert de support à nos différentes équipes affaires spéciales (documentation, projets, bureaux d'études, production, logistique, soudure, assemblage).

Aujourd'hui, nous souhaitons aller plus loin : mieux visualiser, mieux piloter, mieux améliorer.
Votre mission consistera à faire évoluer nos outils et nos pratiques pour renforcer la performance globale de l'unité, en vous appuyant sur les principes du TPS et sur les bases déjà en place.

Vos missions seront les suivantes :

Diagnostic :

* Compréhension du fonctionnement global de l'unité
* État des lieux de la situation actuelle
* Appropriation des enjeux SEQCDM des différents services
* Analyse des besoins

Conception :

* Poursuivre la standardisation des process en lien avec l'ISO et le TPS
* Élaboration des nouveaux processus et procédures, avec une forte orientation vers l'automatisation et la digitalisation (outils : SharePoint, Teams).
* Création d'outils pour l'aide à la gestion et le pilotage des activité
* Automatisation et harmonisation de la visualisation
* Alimentation des boards des différents services (bureaux d'études, gestion de la production, production)
Nous recherchons :

* Aisance/Appétence avec Excel et outils d'analyse de données (PowerBI, PowerApps, autres)
* Rigueur, sens du détail, esprit d'analyse et de synthèse
* Appétence pour le terrain
* Sens du travail de groupe
* Un profil process = etre capable de mapper les process actuels, proposer des orientations
* Une personne qui a une appétence forte pour les outils digitaux
* La curiosité et l'autonomie sont évidemment clés dans le profil recherché.
Nous offrons :

* Restaurant d'entreprise
* Prime intéressement/ participation
* Prime vacances
* 13ème mois

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