Chief marketing officer h/f

Responsable Recrutement et Développement RH @Stych⭐Nous recrutons!🚀

STYCH est la 1ʳᵉ auto-école digitale de France qui change la façon d’enseigner la conduite en France. Avec une double culture croisant l’eduTech et le monde de lenseignement de la conduite, nous sommes une auto-école unique en notre genre. Nous avons l’ambition de bouleverser l’apprentissage des mobilités pour les rendre plus simples et accessibles.

Quelques infos supplémentaires ?

- notre aventure a débuté en 2014 sous le nom d’auto-ecole.net

- notre croissance annuelle est à 2 chiffres en continu depuis 10 ans

- nous sommes plus de 600 Stychers partout en France, dont 500 professionnels de l’enseignement de la conduite

Rattaché à Stanislas LLURENS, notre Fondateur, STYCH recrute un Chief Marketing Officer pour piloter et scaler notre acquisition élève, mais surtout pour transformer notre audience existante en clients actifs. Vous aurez un rôle clé dans l’optimisation des parcours digitaux (app + web), en pilotant l’ensemble du funnel marketing - de la génération du lead jusqu’à sa conversion finale.

🎯 Missions principales

1. Pilotage de l’acquisition digitale

Élaborer et exécuter une stratégie d’acquisition ambitieuse sur les canaux digitaux (SEA, social ads, display, partenariats, influence, SEO, etc.) afin de :

* Piloter et optimiser le tunnel d’acquisition : de l’impression à l’inscription payante
* Identifier de nouveaux canaux ou leviers d’acquisition à tester pour alimenter la croissance
* Gérer les prestataires, agences ou freelances si besoin.

2. Transformation & Activation de la base élèves

* Transformer les leads en élèves :

→ mettre en place des stratégies spécifiques pour les utilisateurs ayant téléchargé l’app ou commencé un parcours sans le terminer

→ mettre en place des scénarios marketing (emailing, SMS, CRM automation) pour convertir les élèves code en élèves conduite.

* Définir et optimiser les étapes clés du parcours utilisateur, sur le site web comme sur l’application mobile.
* Construire des scénarios d’activation automatisés (emailing, SMS, push, retargeting…) pour favoriser la conversion à la conduite.
* Segmenter la base d’utilisateurs et développer des stratégies de réengagement.
* Travailler main dans la main avec les équipes produit, tech et customer success pour améliorer la conversion et l’expérience élève.

3. Suivi des performances et budget

* Définir les KPI clés et mettre en place un reporting hebdomadaire/mensuel.
* Piloter et arbitrer les budgets marketing en fonction des performances.
* Être garant(e) de la rentabilité globale des actions marketing.

4. Vision & stratégie marketing globale

* Contribuer de manière pro‑active à la vision globale de l’entreprise.
* Travailler l’image de marque, le positionnement et la notoriété.
* Structurer et animer une équipe marketing.

Profil recherché

* Minimum 10 ans d’expérience en marketing digital,avec un fort background B2C, idéalement dans un environnement start-up B2C / scale-up / produit digital.
* Solide expertise en acquisition payante (Google Ads, Meta, TikTok…) et en CRM / activation.
* Une expérience d’optimisation d’une application mobile serait un vrai plus
* Vous êtes déjà à l’aise avec les outils IA du marché
* Maîtrise des outils d’analytics, tracking, et marketing automation (Google Analytics, Meta Ads Manager, Klaviyo, Hubspot, etc.).
* Vous êtes aussi stratégique qu’opérationnel·le : capable de faire, tester, itérer vous-même si besoin.
* Expérience dans la gestion de budgets marketing significatifs et orientée ROI.
* Capacité à travailler vite, bien, et en mode test & learn.
* Excellent esprit d’analyse, structuré·e, orienté·e résultats.
* Aisance dans un environnement en constante évolution, au contact de la tech et du produit.


J-18808-Ljbffr