Au sein de la régie eau et assainissement et sous la supervision des référents eau et assainissement, il assure la vérification de la bonne réalisation des clauses contractuelles du marché de prestation de service pour les installations d'eau (réseaux de distribution, réservoirs, surpressions, usines de potabilisation) et d'assainissement (réseaux de collecte, postes de relèvement, stations d'épuration).
MISSIONS
- Sur le volet patrimonial, participe au diagnostic et à l'entretien des équipements (réseau et traitement)
- Remonte aux supérieurs les défaillances constatées et fait preuve de propositions
- Assure des visites programmées et inopinées avec compte-rendu écrit
- Participe à la réalisation des prélèvements et tests sur le terrain en cas de besoin et à la vérification du respect des exigences réglementaires (autocontrôles et autosurveillance)
- Participe au calcul des indicateurs de suivi contractuel et de performance de la Direction
- Vérifie sur le terrain (travaux et prestations) la bonne exécution des demandes, des commandes (PV de réception) réalisées par les prestataires externes (titulaires du marché) et internes (services voirie et patrimoine)
- Participe aux visites d'assistance technique SATESE (eaux usées) et SATTEP (eau potable)
- Vérifie la mise en œuvre des prescriptions d'amélioration proposées en assistance technique (SATESE et SATTEP) et dans les rapports annuels de fonctionnement
- Peut Intervenir en renfort sur les situations de dysfonctionnement (casse réseau, rupture refoulement, pollution, etc.) pour assurer la sécurité et la coordination des opérateurs
- Participe à la gestion des fiches incidents (interventions terrain) et notamment au bon retour à la normale de fonctionnement
- Participe à l'identification et à la priorisation des besoins en matière de renouvellement des équipements
- Participe au suivi du plan de renouvellement
- Aide au suivi de la conformité réglementaire des installations et des équipements (levage, armoires électriques, incendie, organes sous pression, etc.), du classement des documents afférents et de la mise en œuvre des actions correctives
- Gère le protocole de vérification récurrentes des tests d'alarme en partenariat avec les titulaires du marché
PROFIL DU CANDIDAT
- Savoirs généraux :
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Règlements de service
- Notion de commande publique
- Outils informatiques : bureautique, SIG, supervision, GES'O
- Savoirs détaillés ou acquis de l'expérience :
- Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement
- Techniques de traitement et d'épuration des eaux
- Notions d'hydraulique et Exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement
- Notions d'électromécanique et d'automatisme
- Exigences du poste :
- Horaire fixe avec travail exceptionnel en gestion de crise
- Port des EPI
- Travail de terrain (70% terrain - 30% bureau)
- Autonomie sur le terrain, prise d'initiative dans la limite des consignes
- Sujétions, spécificités liées au poste :
- Permis B, habilitation électrique, CATEC, AIPR, amiante
Recrutement en CDI, poste à temps complet basé à Grâces/Plourivo, Catégorie 3 convention collective eau et assainissement
Merci de bien vouloir nous adresser en complément de votre CV, une lettre de motivation à recrutement@guingamp-paimpol.bzh
Experience: 6 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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