Ergonome chargé d'évaluation des facteurs organisationnels et humains h/f

Ergonome chargé d'évaluation des facteurs organisationnels et humains H/F

Description du poste

Intitulé du poste : Ergonome chargé d'évaluation des facteurs organisationnels et humains H/F

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Disponibilité du poste : 02/01/2025

Localisation du poste : Fontenay-aux-Roses


Environnement / Organisation / Contexte

Vous intégrez le Bureau d’expertise des facteurs organisationnels et humains (BFOH), au sein du Service homme organisation technologie (SHOT) de la direction de l’expertise en sûreté de l’autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR).


Mission

1. Contribuer aux expertises de sûreté et de radioprotection concernant les dispositions organisationnelles et humaines retenues par les exploitants pour maîtriser les risques dans les installations nucléaires (civiles ou de défense).
2. Évaluer le cycle de vie des installations, notamment pour les réacteurs de puissance, projets de réacteurs, interfaces homme-machine, activités en fonctionnement normal ou dégradé.
3. Recueillir, analyser des données, rédiger des avis et rapports en collaboration avec les autres experts de l’ASNR.
4. Participer à l’exploitation du retour d’expérience et analyser des événements sous l’angle FOH.
5. Contribuer à la capitalisation des connaissances, identifier des sujets de recherche FOH, élaborer des guides et démarches de sûreté.
6. Participer à des actions de formation et à des groupes de travail nationaux ou internationaux.


Profil recherché

* Diplôme Bac+5 en sciences humaines et sociales, notamment en ergonomie.
* Intérêt pour la technique, compréhension des enjeux liés à la sûreté, radioprotection, environnement dans le nucléaire.
* Expérience en évaluation des risques dans le nucléaire ou industrie est un plus.
* Organisé(e), bon esprit d’analyse, synthèse, capacité rédactionnelle, expression orale, esprit d’équipe, curiosité, initiative, sens critique.
* Maîtrise de l’anglais pour activités internationales.


Informations complémentaires

Déplacements occasionnels en France et à l’étranger. Diversité, inclusion, adaptation aux besoins spécifiques en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr