Head of product

Head of Product Rejoins Staff & Go : Head of Product (H/F) Qui sommes-nous ? Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel. Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au coeur des priorités ! Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement. Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et l’innovation Localisation : Mulhouse - Alsace Ton rôle chez nous En tant que Head of Product, tu joues un rôle central entre la vision stratégique et l’exécution terrain. Tu combines : leadership produit, management d’équipe, et une implication opérationnelle forte, avec la responsabilité directe d’une tribe (notamment sur des sujets d’intégration IA). Tu reportes directement à Hakim, co-fondateur et Product & Tech Leader. L’équipe Produit Management direct de : 2 Product Managers en CDI 1 Product Manager en alternance 1 Designer UI/UX Collaboration étroite avec les équipes Tech L’équipe va s’agrandir dans les semaines et mois à venir Tes missions & ton impact Leadership Produit & Design Encadrer, accompagner et faire monter en compétence : les Product Managers - l’équipe Design Garantir la cohérence globale de l’expérience utilisateur Être garant·e de la qualité des arbitrages Produit × UX × Business Vision produit & pilotage de la roadmap Contribuer activement à la vision produit, en lien avec la direction Définir, prioriser et piloter la roadmap produit Arbitrer entre enjeux court terme (delivery) et long terme (vision, dette, structuration) Maximiser la valeur utilisateur et business des développements Culture de delivery & gestion de projet produit Instaurer une culture de delivery maîtrisée et orientée impact Structurer les pratiques de gestion de projet produit S’assurer que la roadmap est réaliste, alignée avec les capacités des équipes et tenue dans le temps Implication opérationnelle (hands-on) Intervenir sur : la discovery (recherche utilisateur, analyse des besoins) - le cadrage fonctionnel et UX - la rédaction de spécifications Être présent·e au quotidien dans les échanges avec Tech, Data et Design Maintenir un lien fort avec les usages réels et les utilisateurs Collaboration transverse & Go-To-Market Être l’interface entre Produit & Design, Tech, Data / IA et Business Collaborer étroitement avec l’équipe Marketing Garantir l’alignement entre vision produit, positionnement marché et messages clés Contribuer au succès des lancements produit et à l’adoption client Veille produit, data & innovation Mettre en place une veille concurrentielle produit continue Identifier des opportunités de différenciation et d’innovation Structurer une approche produit et UX data-driven Collaborer avec les équipes Data et IA pour définir et suivre les indicateurs produit Identifier des cas d’usage IA et automatisation à fort impact Profil recherché 5 à 10 ans d’expérience en Product Management, dont plusieurs années en rôle de leadership Expérience significative en startup / scale-up SaaS B2B Habitude des contextes de forte croissance et de structuration d’équipe Capacité à créer, structurer et faire évoluer des process Produit / UX / Delivery Conditions & avantages Type de contrat : CDI – Cadre — Forfait jours Rémunération : package compris entre 65 k€ et 80 k€, incluant une attribution de BSPCE. Avantages : Tickets restaurant 12 € (50 % pris en charge) Prise en charge à 100% de la mutuelle (niveau de base, sans option), Plateforme de billetteries et d’avantages (Hello CSE 300 000 offres) Déroulement des entretiens : → Entretien avec Jeanne (RRH) Échange approfondi sur le parcours, le leadership, la posture managériale et l’adéquation avec la culture de l’entreprise. → Entretien avec Hakim (Co-fondateur - Product and Tech Leader) Entretien orienté produit et business : vision, priorisation, arbitrages et projection dans le rôle de Head of Product. → Test technique / cas pratique : Cas concret lié aux enjeux produit de l’entreprise, permettant d’évaluer la capacité d’analyse, de structuration et de décision. → Entretien avec l’ensemble de la direction: Échange de projection, alignement stratégique et vision long terme. → Prise de références : Prise de références professionnelles en fin de process.