L’agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l’établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l’empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).
Pépite est un label du Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Supérieur, de la recherche et de l’espace, créé en 2014 ( ). Il a vocation à développer la culture entrepreneuriale et à favoriser le passage à l’acte entrepreneurial des étudiants. Il est opérateur du Statut National d’Etudiant Entrepreneur.
Mission principale :
Le chargé-e de projet en entrepreneuriat étudiants aura pour missions principales de développer la sensibilisation, la formation et l’accompagnement de l’ensemble des étudiants du territoire à l’entrepreneuriat.
Activités : Développement et animation du site
* Proposer, organiser et participer à tous types d’actions en faveur de l’entrepreneuriat, en coordination avec les enseignants et partenaires (conférences, journées thématiques, ateliers de créativité, …)
* Accueillir, conseiller, accompagner des projets de création d’entreprise des étudiants-entrepreneurs de son site (entreprises, associations, professions libérales, etc.).
* Participer aux comités d’engagement au Statut National d’Etudiant Entrepreneur
* Participer à divers jurys (partenaires, évaluation dans le cadre de formation…)
* Animer la communauté des étudiants-entrepreneurs
* Participer aux événements de l’écosystème (forums, salons, colloques relatifs à l’entrepreneuriat…)
* Développer un réseau de partenaires
Salaire brut indicatif : corps des Assistants-ingénieurs (ASI) Catégorie A - salaire de 1850€ brut/mois ou selon expérience
Affectation administrative : Pépite A2U (CEL ULCO)
Affectation géographique : Compiègne
Contraintes : participation à des événements régionaux, travail en horaires décalés très occasionnellement (événements et ateliers de formation en soirée).
Lieu de travail : Des déplacements réguliers sont à prévoir. La voiture est indispensable (remboursement kilométrique assuré).
CDD à temps plein du 12 janvier au 31 mars 2026 avec possibilité de renouvellement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.