Formateur ecsr groupe lourd h/f

Expert(e) en conduite poids lourd et sécurité routière, passionné(e) par la transmission de savoirs ?

Envie de rejoindre un groupe leader en formation transport/logistique, engagé dans l’innovation et l’humain.

Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur et contribuez à former les conducteurs de demain dans un cadre dynamique et professionnel !

Être formateur AFTRAL c'est :

· Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.

· Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.

· Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.

· Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.

· Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd.

Vous êtes à jour de vos permis C, CE et D.

Idéalement, vous justifiez d’une expérience en conduite routière d’au moins 3 ans.

Ce que nous offrons :

· Statut agent de maîtrise, salaire annuel brut sur 13 mois à partir de 31200€

· Tickets restaurant à 11€

· De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)

· Horaires compatibles avec une vie perso équilibrée

· 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE

Pourquoi choisir AFTRAL ?

· Parcours d’intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé

· Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel

· Des perspectives de carrière

· Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs

· Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale

Un recrutement simple et humain :

· Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement

· Rencontre avec votre futur manager

· Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être