Tripletta, c’est une famiglia née à Belleville en 2016, autour d’un four à bois qui ne s’est jamais éteint. Aujourd’hui, on compte 16 pizzerias napolitaines à Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lille, Lyon, Rennes… et l’aventure est loin d’être finie.
Chez Tripletta, on aime les produits vrais, les équipes soudées, et les parcours qui bougent.
Les talents, on les repère, on les accompagne, et surtout, on leur laisse de la place pour grandir.
Tu veux du sérieux sans te prendre au sérieux ? Bienvenue chez Tripletta.
Et justement ! Nous recherchons un ou une chargé(e) de développement commercial pour rejoindre l'équipe et contribuer à la croissance du Groupe. Dans un contexte multi-sites, et à l'échelle nationale, le(a) chargé(e) de développement commercial sera chargé(e) de l'augmentation du chiffre d'affaires des établissements du Groupe par des actions de prospection, de fidélisation et de partenariat.
Vos missions principales :
* Développement de la stratégie commerciale : campagnes de prospection ciblée, collaboration avec le service communication
* Développement des partenariats commerciaux : identifier et cibler les acteurs locaux susceptibles de s'intéresser à nos offres
* Organisation d'événements : assurer la prise de brief, faire le lien entre les clients et les opérationnels
* Fidélisation et suivi de la clientèle existante : promouvoir régulièrement nos offres et événements, assurer un suivi personnalisé des clients importants
Profil recherché :
* Expérience indispensable dans le secteur de la restauration, et si possible, issu d'une formation commercialisation
* Connaissance des techniques de prospection, de construction et suivi de pipeline commercial et d'organisation d'événements clients
* Compréhension des enjeux opérationnels d'un restaurant
* Très bon relationnel avec les clients et avec les équipes
* Autonomie
* Proactivité commerciale
* Bonne présentation & excellent relationnel
Informations complémentaires :
* Création de poste
* Rémunération : fixe à partir de 35k
* Contrat : CDI - 39 heures par semaine (convention HCR)
* Avantages : Repas offerts chaque jour travaillé
* Rémunération variable : Prime sur objectif à définir
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