Description du poste
Au sein du service Lutte contre la fraude, composé d'une dizaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
1. analyser les signalements de fraude ;
2. procéder aux investigations nécessaires notamment par la réalisation d'enquêtes sur le terrain ;
3. formaliser les constats dans un rapport et proposer les actions adéquates ;
4. mettre en œuvre les actions contentieuses (dépôt de plainte …) et procéder à leur suivi ;
5. participer au suivi de l'activité.
Un parcours de formation doit être suivi afin d'obtenir l'agrément et l'assermentation.
Le/la candidat (e) retenu (e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes reconnue (e) pour les qualités suivantes : :
6. vous avez une bonne connaissance de la législation Sécurité Sociale ;
7. vous avez une connaissance des procédures contentieuses dans le domaine de la lutte contre la fraude ;
8. vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
9. vous êtes doté (e) d'un bon sens relationnel ;
10. vous avez la curiosité et le goût pour l'investigation ;
11. vous avez la capacité à transcrire de façon claire, exhaustive et structurée l'information factuelle (qui sera issue des observations et auditions réalisées pour permettre la prise de décision) ;
12. vous maîtrisez la rédaction juridique ;
13. vous appréciez le travail en équipe ;
14. disponible et réactif(ve), vous disposez de réelles capacités organisationnelles et savez faire preuve d'initiative et d'autonomie ;
15. vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel).
Des déplacements fréquents dans le département sont à prévoir.
Le permis B est exigé.
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes ? Alors rejoignez-nous !
Votre formation
De formation Master 1 ou 2 en droit.
Informations complémentaires
16. Localisation : Bordeaux
17. Type de contrat : CDI
18. Temps de travail : temps complet
19. Rémunération brut mensuel : 30,9 k€ brute annuelle sur 14 mois
20. Jours travaillés : du lundi au vendredi
21. Modalités de sélection : entretien de recrutement, une épreuve professionnelle pourrait être organisée, test de personnalité.
22. Date de prise de fonction : dès que possible
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :
23. une mutuelle d'entreprise ;
24. un restaurant d'entreprise ou des tickets-restaurant ;
25. la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
26. une prime d'intéressement (sous conditions).
De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).
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