Chef de gamme volaille h/f

Job Description

Notre division Santé animale est un chef de file mondial de confiance en médecine vétérinaire, engagé à préserver et à améliorer la santé des animaux, leur bien-être et celui de ceux qui en prennent soin, ainsi que la performance des filières de production. Nous sommes une équipe mondiale de professionnels qui travaille à faire une différence positive dans les soins aux animaux et l’approvisionnement alimentaire du monde, et nous avons un grand sens de la responsabilité envers nos clients, les consommateurs, les animaux, la société et notre planète.

Grâce à notre engagement envers The Science of Healthier Animals, nous offrons aux vétérinaires, aux éleveurs, aux propriétaires d’animaux et aux gouvernements une des plus vastes gammes de produits pharmaceutiques vétérinaires, de vaccins et de solutions et services de gestion de la santé, ainsi qu’un vaste éventail de produits d’identification, de traçabilité et de surveillance numérique. Nous investissons grandement dans des ressources dynamiques et complètes en recherche et développement et dans une chaîne d'approvisionnement mondiale moderne. Nous sommes présents dans plus de 50 pays, et nos produits sont offerts dans environ 150 marchés.

Au sein de la Business Unit porcs/volaille/aqua, et sous la responsabilité de la Directrice Marketing & Technique, le/la chef de gamme volaille est responsable du développement de la gamme de produits et/ou services à destination des vétérinaires et de la filière volaille en France, depuis leur lancement jusqu'à leur commercialisation. Il/elle doit adapter la ou les gammes à l'évolution du marché et des attentes clients, dans le respect de la stratégie de l’entreprise.

ACTIVITES PRINCIPALES

Analyser les marchés concernés : synthétiser, analyser les attentes clients et réaliser une veille concurrentielle.

Proposer des objectifs, une stratégie (vision à moyen terme), un plan d’action (vision à court terme) et des indicateurs de suivi pour développer les gammes de produits concernés en lien avec la stratégie de la BU et dans le respect des budgets alloués.

Construire les plans marketing.

Gérer le budget, analyser le retour sur investissement.

Assurer les prévisions logistiques et ventes.

Participer à la formation initiale et continue des Responsables Grands Comptes.

Participer à l’élaboration des stratégies de lancement des nouveaux produits du groupe en lien avec la région, les équipes globales et locales.

Élaborer ou initier les partenariats pour proposer des services associés favorisant la promotion des gammes et produits.

Organiser les présences terrain afin de connaitre les besoins clients.

S’assurer de la création et du respect du déploiement des campagnes sur le terrain.

ACTIVITES EVENTUELLES

Participer à des pilotes, missions spécifiques, projets Europe

- Être l’interlocuteur de projets clients pour sa gamme et contribuer à leur réalisation- Participer à des pilotes, missions spécifiques, projets européens.

- Participer à l’animation de réunions et d’évènements (éleveurs, techniciens, vétérinaires, filière).

COMPETENCES

- BAC+4 en marketing, commerce, communication, ou expérience équivalente.

- Avoir une sensibilité scientifique.

- Faire preuve d’esprit d’analyse et stratégique, d’esprit d’équipe, de créativité et d’organisation.

- Niveau d’anglais intermédiaire B2 ou expérimenté C1.

- La connaissance des filières de productions animales est un plus.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Required Skills:

Preferred Skills:

Job Posting End Date:

08/31/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFOREthe listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.


Requisition ID:R347646

#J-18808-Ljbffr