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Charge de contenus e-commerce - apprentissage (f/h/x)

Paris 17ème
Alternance
Groupe AYOR
Ecommerce
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Optimisation des contenus produits & expérience digitale – Plomberie Pro Basé au sein de l’équipe Digitale – Environnement B2B/B2C à Paris 17ème Rentrée 2025 – Rythme selon formation Envie de booster une plateforme e‑commerce à forte technicité… sans t’ennuyer une seconde ? Tu recherches une entreprise en forte croissance où tu pourras développer ton potentiel et t’enrichir humainement au contact de nos collaborateurs ? Bienvenue chez Ayor, leader de la gestion de l'eau dans l'habitat depuis plus de 75 ans ! Nous sommes bien plus qu'une ETI familiale - nous sommes des innovateurs, fabricants et distributeurs engagés, offrant une gamme diversifiée de produits comprenant le traitement de l'eau, la robinetterie, le chauffage, la douche et les meubles de salle de bain, répondant ainsi aux besoins variés de nos clients. Nous sommes présents sur tous les fronts, que ce soit dans la distribution professionnelle, les grandes et moyennes surfaces de bricolage ou en ligne via les marketplaces ou notre site e-commerce. Grâce à notre culture d'innovation et notre transformation digitale, nous avons été récompensés à plusieurs reprises, recevant des prix tels que le CES Innovation Award, Innovor et Inpi. Notre raison d'être, "Ayor, le meilleur allié des rénovateurs d'un habitat plus durable pour préserver les ressources et valoriser l'eau", nous motive à fournir des solutions innovantes et durables, tout en offrant un environnement de travail stimulant pour nos collaborateurs. Rejoins une équipe passionnée où chaque détail compte pour accompagner les artisans et professionnels de la plomberie/chauffage dans leurs achats au quotidien. Ici, ton travail a un impact direct : meilleure lisibilité des produits, meilleure expérience client, meilleures performances du site. Tu deviens un véritable acteur/actrice de la transformation digitale. Tes missions (et ton futur terrain de jeu) 1. Donner vie aux contenus produits * Réécriture et optimisation des fiches produits (titres, descriptions, bénéfices clients…) * Harmonisation des contenus selon une ligne éditoriale orientée artisans & bricoleurs * Mise en forme claire des informations techniques * Actions SEO pour améliorer visibilité et performance ️ 2. Structurer un catalogue qui facilite la vie des utilisateurs * Participation à la création/amélioration de l’arborescence * Optimisation de la navigation * Travail main dans la main avec les équipes métiers pour une logique produit cohérente 3. Coordination graphique & visuelle * Suivi de la création des visuels produits (images, pictos, bannières) * Briefs créatifs et suivi des productions * Veille à la cohérence visuelle pour un public professionnel exigeant 4. Un rôle pivot entre Commerce, Marketing et Digital * Recueil et traduction des besoins terrain * Collaboration aux opérations marketing (offres, temps forts…) * Contribution à l’amélioration continue de l’expérience client en ligne 5. Amélioration continue & analyses * Analyse simple des performances (trafic, conversions, retours terrain…) * Recommandations et actions concrètes * Participation aux projets digitaux liés au catalogue produit Formation Bac2/3 en cours en alternance (apprentissage) dans le domaine de la communication digitale (Marketing digital, e‑commerce, communication, UX, gestion de contenu…) ou NDRC. Compétences clés * Excellentes capacités rédactionnelles * Aisance dans la structuration d’informations * Intérêt pour des produits techniques * Sensibilité UX * Maîtrise des outils bureautiques * Notions SEO = un vrai plus Qualités personnelles Organisé(e) – Curieux(se) – Rigoureux(se) – Bon relationnel – Force de proposition – Orienté(e) client Ce que tu vas apprendre chez nous ✔ Une immersion réelle dans un e-commerce B2B/B2C à fort volume de produits ✔ Une montée en puissance sur la rédaction, le digital et l’UX ✔ Une vision concrète du fonctionnement d’un catalogue produit complexe Suite à un entretien de préqualification téléphonique ou visio avec Kenzo ou Ségolène, tu seras reçu.e par l’opérationnel en charge du recrutement, une personne des RH, et éventuellement un autre opérationnel selon les missions confiées. Nous sommes impatients de discuter avec toi et de découvrir comment tu pourrais contribuer à notre équipe, notre culture d’entreprise, et comment nous pourrions t’accompagner dans ton développement professionnel ! Rejoins-nous chez Ayor et fais partie d'une équipe qui façonne un avenir meilleur, où ton talent et ton engagement peuvent faire une réelle différence dans le monde de l'habitat durable. Tous nos postes sont ouverts aux candidat·e·s, à compétences égales, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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