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Chargé de marketing h/f

Monéteau
Lely
Chargé de marketing
Publiée le 16 septembre
Description de l'offre

Job Description

En tant que Chargé.e Marketing, dans un cadre familial et dynamique, votre rôle sera notamment de supporter les ventes par toute action visant à développer les contacts et entretenir les relations avec les clients existants. Vous serez également responsable de la définition, de la réalisation et du suivi des actions marketing / web-marketing, de communication, de promotion, de fidélisation des clients en lien avec notre franchiseur, la société Lely France.

Directement rattaché(e) au Directeur du Lely Center, et sur la base de 2 à 3 jours par semaine, vos missions s’articuleront autour de :

Plan marketing

1. Définir le plan marketing en lien avec Lely France.
2. Organiser et suivre les actions planifiées.
3. Réaliser des études de marché.
4. Mettre en œuvre des campagnes commerciales, définies par Lely International ou par Lely France.

Gestion de l’événementiel

5. Assurer l’organisation et le déroulement des évènements locaux (foires, portes ouvertes, salons, journées techniques…).

Communication du Lely Center

6. Adapter la stratégie de communication et réaliser les supports de communication (annonces presse, site du Lely Center, RS…).
7. Préparer, mettre à jour et diffuser les outils marketing : Flyers, catalogues…

Fidélisation Clients

8. Développer et animer les programmes de fidélisation clients.
9. Augmenter le taux de réponses satisfaction clients.
10. Réaliser des enquêtes de satisfaction.

Actions sur la base clients

11. Maintenir et enrichir la base CRM du Lely Center.

Identité visuelle

12. S’assurer du respect de l’identité de la marque.

Qualifications

Vous êtes issu(e) d’une formation Marketing de bac+2 à bac +5 et bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire où votre créativité et votre excellente communication écrite ont été reconnues. Vous êtes dynamique, appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un excellent relationnel.

Vous savez gérer les priorités.

Additional Information

Vous pourrez compter sur l’excellent esprit collectif des équipes.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

13. Un environnement stimulant et des équipes passionnées travaillant ensemble pour fournir les meilleures solutions à nos clients.
14. Des produits et logiciels à la pointe de l’innovation.
15. Autonomie dans l’organisation.
16. Mutuelle employé prise en charge à 100 % par l’entreprise.

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