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Cheffe de produit formation - digital h / f

Paris
Alteca
Chef de produit
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

Chez Alteca, le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. C'est grâce à ces convictions que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.


Poste : Product Manager (H/F)

Tu seras rattaché(e) à notre Agence Parisienne. L'intégration sera assurée durant tes trois premiers mois, avec un suivi de ta montée en compétences, tes points de suivi, et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts via de nombreux webinars, tu pourras participer aux projets de notre Centre de R&D ou assister aux MID'INNO, où nos collaborateurs présentent des thématiques comme la Green Tech ou l'IA.

Rejoindre ALTECA, c'est intégrer une entreprise engagée dans la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), soucieuse du bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et investie dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).


Responsabilités

* Participer à un projet agile / SCRUM chez un client du secteur Retail, avec des responsabilités autour du discovery, du build, du développement et du delivery.
* Suivre les développements, arbitrer si nécessaire.
* Animer le PI Planning et d’autres instances (ex : comité projet, comité pilotage).
* Reporter et échanger avec le Lead Product Manager sur le suivi des KPI.


Profil recherché

* Diplômé(e) d'un Bac+5 en gestion de projet ou ingénierie (université ou école d'ingénieur).
* Minimum 6 ans d’expérience dans un poste ou contexte similaire, avec une bonne maîtrise de l’environnement Agile.
* Personnalité autonome, méthodique et rigoureuse.


Conditions

* Contrat à temps plein.
* Niveau de poste : Confirmé / Expert.
* Mode de travail : hybride.
* Avantages : transport pris en charge à 75 %, tickets resto à 60 %, mutuelle à 60 %, 10 jours de RTT en plus des 25 jours de congés payés, accès au CSE, parcours de formations personnalisés.
* Ouvert aux personnes en situation de handicap.


Processus de recrutement

Lucie ou un autre membre de l'équipe recrutement à Paris vous contactera pour un premier échange téléphonique, suivi d’un entretien RH. Si validé, vous rencontrerez le Responsable du Pôle pour un entretien technique.


Localisation

Paris, 75, Île-de-France, France

#J-18808-Ljbffr

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