Description du poste:
Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Technicien prototypage instrumentation et mesures ADAS H/F.
Vous participerez aux activités d’intégration de l’instrumentation dans le moyen d’essai et en assurer sa fonctionnalité pour l’exploitation du service ADAS visé.
Missions :
* Adaptation de faisceaux et montage dans le moyen d’essai.
* Diagnostic des problèmes Electrique ou inter-système rencontrés post montage.
* Pilotage des interventions des acteurs contributeurs à la conformité du moyen d’essai.
* Téléchargement des différents softwares et assurer les configurations nécessaires au fonctionnement du moyen.
* Reporting au leader technique.
Profil :
* Niveau d’études : BTS Système électronique ou équivalent
* Expérience : Dans le secteur automobile, idéalement sur la partie ADAS
* Maitrise du réseau CAN, de l’outil canalyzer et des outils de diagnostic et mesure
* Lecture et compréhension de schémas/plans électriques
* Séniorité : 1 an minimum
* Anglais : intermédiaire ou avancé
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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