[GS2 ENV IDF] Ingénieur Exploitation Junior
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Notre agence de Morangis se développe et renforce ses équipes.
Lors de votre intégration, vous serez formé en binôme afin d'acquérir toutes les expertises et postures nécessaires à la réalisation de ce métier.
Rattaché au responsable d'agence, le management terrain fera partie de votre quotidien, et vous serez en charge des équipes sur différentes interventions. Dans ce cadre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
* Effectuer les visites préalables de chantier,
* Estimer les besoins en matériel, intervenants et temps pour la réalisation des opérations,
* Gérer les approvisionnements en matières premières,
* Recueillir les documents nécessaires à la réalisation des opérations,
* Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux,
* Participer aux chiffrages,
* Rédiger les modes opératoires et les documents opérationnels d'intervention en amont des opérations,
* Préparer le terrain : définir les moyens, humains et matériels, les solutions techniques pour répondre à la demande du client,
* Planifier les interventions,
* Assurer le bon déroulement du chantier.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec des horaires variables pouvant commencer tôt en fonction des chantiers (certains jours à 5h ou 6h sur site).
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
Vous possédez une formation Bac +3 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants :
* Conducteur de travaux,
* Ingénieur généraliste,
* Ingénieur à dominance déchets, industrie ou chimie.
Vous êtes débutant ou avez une première expérience opérationnelle d'au moins 1 an.
Vous aspirez à un poste opérationnel (terrain) avec responsabilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une rémunération attractive (Convention du déchet) :
* Prime de fin d’année (équivalent à un mois de salaire),
* Intéressement,
* Participation,
* Tickets restaurant de 10.70€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur),
* Mutuelle groupe.
Le développement de compétences, accélérateur de performance :
* Un centre de formation interne,
* Des actions de formation au-delà des obligations légales,
* Un programme de mobilité interne.
Un environnement de travail accueillant et flexible pour favoriser l’équilibre :
* Une politique RH solidaire : Action logement, action sociale, action handicap.
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