Randstad Consulting accompagne une municipalité confrontée à une crise organisationnelle majeure au sein de son pôle Éducation Enfance Jeunesse (EEJ), et plus spécifiquement dans le service périscolaire. Ce pôle, qui regroupe les services scolaire-périscolaire, restauration, petite enfance et jeunesse.
La municipalité souhaite missionner un manager de transition expérimenté afin de sécuriser rapidement les équipes et co-construire une trajectoire de sortie de crise.
Responsabilités et missions principales :
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services (DGS), le manager de transition devra :
Construire et piloter un plan de sortie de crise opérationnel, en lien étroit avec la cheffe de pôle actuelle
Superviser et recadrer le management du service périscolaire, en accompagnant le responsable de service
Auditer les pratiques managériales et les processus internes, sur l’ensemble du pôle
Proposer une nouvelle organisation du pôle EEJ intégrant les évolutions structurelles à venir :
Transfert de la Petite Enfance à la communauté de communes (sept. 2025)
Réflexion sur la réinternalisation du service Jeunesse
Redimensionnement du pôle en lien avec la baisse des effectifs
Mettre en place des outils de suivi, des procédures claires et des livrables (notes de cadrage, tableaux de bord, rapports d’observation…)
Vos atouts pour réussir
Expérience significative en management idéalement dans la fonction publique territoriale
Expérience dans les domaines de l’ enfance, de l’éducation ou du secteur social
Solides compétences en conduite du changement, audit organisationnel et gestion de crise
Capacité à travailler à la fois en posture d’accompagnement et de pilotage opérationnel
Excellentes qualités relationnelles, de médiation, et de diplomatie
Forte capacité d’analyse et de synthèse, orientation terrain et résultats
Modalités de la mission
Statut : Freelance / Portage salariale
Lieu : Présence physique requise sur site - 2/3 jours par semaine
Durée : 2 mois minimum (à adapter selon les résultats et les besoins)
Rythme : Temps plein de préférence – à discuter selon disponibilité / possibilité temps partiel
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