Description du poste
En tant qu'adjoint(e), vos missions consisteront à assurer un encadrement de proximité des équipes afin de concourir à la réalisation des missions et des objectifs en matière de gestion et de recouvrement des impôts des professionnels.
Vous serez associé(e) à la mise en place de la réforme des PCE qui devrait se traduire au 1er janvier 2027 par la création d'une cellule d'expertise, rattachée au SIE de Périgueux, composée de 2 inspecteurs(rices) et de 2
contrôleurs(euses). Vous assurerez le pilotage de l'équipe et apporterez un appui technique et décisionnel aux collaborateurs. Vous pourrez prendre en charge certains dossiers complexes.
La facturation électronique mise en place à partir de septembre 2026 impactera l'activité des SIE. Vous participerez à l'accompagnement de l'évolution des missions
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Compte tenu de la présence d'une antenne sur Ribérac, l'adjoint(e) pourra, en liaison avec la cheffe de poste, se rendre régulièrement sur le site de Ribérac distant de 37 km.
Description du profil recherché
Le ou la candidate devra disposer d’un sens développé du dialogue, de la prise de décision, de l’organisation. Il devra avoir une aptitude forte au pilotage, à la priorisation, au suivi de l’activité, au cadencement des travaux.
Des connaissances préalables en matière de fiscalité des professionnels constituent un atout indéniable. A défaut, une faculté d’assimilation rapide sur la base d’une connaissance minimale de la matière est attendue, ainsi que la volonté de se former régulièrement sur de nombreux sujets fiscaux.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
2. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
3. SAVOIR-FAIRE - Manager
4. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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