Chargé de mission rh h/f

Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, le Groupe DELPHARM connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci atteignant aujourd'hui près d'1 milliard d'euros, et regroupant 19 usines et un peu plus de 6500 collaborateurs.
Leader européen et 4ème généraliste mondial, DELPHARM a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.
DELPHARM se différencie par son principe de fonctionnement : faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée. Cette approche qui contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, a été récompensée par le Label Capital Meilleur Employeur.


Delpharm est un acteur européen de référence dans le développement et la production de médicaments, reconnu pour la qualité de ses produits et son expertise multi-formes. Notre site de Saint-Rémy-sur-Avre se distingue par son expertise dans les formes lyophilisées et les flacons en remplissage aseptique.


Rejoindre Delpharm Saint-Rémy-sur-Avre, c'est intégrer un site de 360 collaborateurs engagés et mobilisés pour accompagner nos clients de la production au conditionnement.


Dans le cadre d'un CDD de 12 mois, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission RH H/F, au sein de notre site Delpharm de Saint-Rémy-sur-Avre (28).


Au cœur d'un environnement pharmaceutique exigeant, vous rejoignez une équipe RH dynamique et engagée. En véritable partenaire opérationnel, vous intervenez sur un périmètre RH polyvalent.


À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :


Gestion des Temps et des Activités

- Piloter la gestion des temps (absences, heures, récupérations, événements familiaux, délégations…) via l'outil Horoquartz,
- Assurer la fiabilité et la cohérence des données GTA,
- Participer au paramétrage de premier niveau de l'outil (si maitrise),
- Contribuer à la structuration et à l'optimisation des processus GTA,
- A terme, vous pourrez également accompagner et former les utilisateurs internes sur Horoquartz.

Gestion de l'intérim

- Gérer l'ensemble du processus intérimaire, de la commande à la facturation,
- Collaborer avec les agences partenaires,
- Utiliser et optimiser l'outil PIXID,
- Vous pourrez également dans un second temps, participer au recrutement des intérimaires (réception des candidatures reçues, validation manager, organisation jobdating…)

Administration du personnel

- Gérer les démarches liées à l'arrivée des collaborateurs : contrats de travail, DPAE, badges, accès informatiques…
- Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (avenants, mutuelle, prévoyance, visites médicales, autorisations de travail…)
- Rédiger des courriers et des attestations diverses.

Support paie

- Collecter et transmettre les éléments variables de paie,
- Apporter un soutien ponctuel à l'équipe paie.

Projets RH transverses

- Participer au suivi et à la mise à jour des fiches de poste,
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation,
- Collaborer avec l'équipe RH sur différents projets.

Rejoindre Delpharm, c'est aussi bénéficier :

- D'un CDD de 12 mois à pourvoir dès le 15 avril 2026,
- D'une rémunération selon profil incluant un 13ème mois,
- D'une prime transport,
- De 6 semaines de congés et de 5 RTT,
- De 4 jours de télétravail par mois (sous réserve d'une autonomie suffisante dans la prise de poste).
- D'un dispositif d'intéressement et de participation,
- D'un restaurant d'entreprise,
- Des avantages CSE.
Et si on parlait de vous ?


Vous disposez d'au moins 2/3 ans d'expérience sur un poste généraliste RH, idéalement acquise dans un environnement industriel et/ou fortement réglementé (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire…).


Vous maîtrisez la GTA, et la maitrise d'Horoquartz serait un atout.
Une expérience en administration du personnel et/ou en gestion de l'intérim est appréciée.


Rigoureux(se) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans la gestion d'interlocuteurs variés.


Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous accompagnez efficacement managers et collaborateurs sur des sujets RH divers, en faisant preuve d'écoute, de discrétion et de réactivité.


Enfin, autonome et proactif(ve), vous savez prioriser vos actions et gérer plusieurs sujets simultanément, dans le respect du cadre légal.


Alors, convaincu(e) ? Rejoignez notre site où l'exigence, l'humain et la qualité se conjuguent au quotidien !

N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature (CV + coordonnées) par mail à .
Et après votre candidature ?

- Si votre profil ne correspond pas aux compétences recherchées, vous recevrez un email d'information.
- Si votre candidature est retenue, un recruteur du Groupe vous contactera pour un premier échange téléphonique,
- Si votre profil est retenu, vous serez reçu en entretien sur notre site par le DRH et la HRBP.