Responsable ressources humaines (h/f)

La Division Transport dEquans recherche son futur

Responsable Ressources Humaines (H/F),

basée à Ivry-Sur-Seine ou Courbevoie

EQUANS (branche du Groupe BOUYGUES) accompagne les 3 transitions énergétiques, industrielle et numérique dans tous les secteurs de lindustrie et des infrastructures.

Notre Division Transport intervient sur lensemble des modes de transport publics et collectifs, pour contribuer à développer en France et à linternational des systèmes de transports performants, propres, sûrs, efficaces et attractifs. Le périmètre Transport Systèmes est composé de collaborateurs et ses activités porte autour de lélectrification, la signalisation urbaine et ferroviaire, ventilation tunnel et les grands projets.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines :

Votre challenge à nos côtés :

Rattaché(e) à la DRH opérationnelle de Transport Systèmes, vous avez la responsabilité daccompagner le business sur les activités dintégration et dinstallation déquipements de courant forts et faibles, sur les activités de pose et dépose dinstallations de signalisation pour le domaine des transports urbains : (2 agences - salariés).

Vous contribuez également à des projets RH transverses pilotés au niveau de Transport Systèmes (sujets de développement RH, de RSE, dexpatriation ).

Plus précisément :

1. Vous déployez la stratégie, les processus et la politique RH sur votre périmètre
2. Vous veillez à la bonne gestion administrative du personnel sur votre périmètre
3. Vous assurez un rôle de conseil auprès des managers
4. Vous accompagnez les salariés dans leur développement et la gestion de leur carrière (réalisation dentretien carrière, gestion des Peoples Renvie)
5. Vous veillez à anticiper les besoins en compétences pour répondre aux besoins des affaires (plan de recrutement, staffing de projets, plan de développement des compétences, Gestion prévisionnelle des emplois).
6. Vous accompagnez les managers dans la conduite du changement
7. Vous veillez à maintenir un bon dialogue social au sein de votre périmètre et animez les réunions de proximité avec le Directeur dagence.

Vous lavez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et ladaptabilité sont de rigueur.

Vos avantages :

Nous vous proposons un package global de rémunération :

8. Salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
9. Prime annuelle sur objectif
10. Intéressement et participation
11. Prime vacances
12. Mutuelle et prévoyance
13. Ticket restaurant
14. Accès à un CSE dynamique

Votre profil :

15. Vous avez une formation de type Master 2 avec spécialisation RH ou une expérience équivalente.
16. Vous avez une expérience de RH généraliste de 5 années minimum acquise idéalement dans des environnements techniques multi-sites, dactivité de chantiers ou de grands projets.
17. Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes capacités de communication.

Vos + qui font la différence :

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines.

Vous serez en interface avec des interlocuteurs variés, vos qualités relationnelles seront fortement appréciées. Vous êtes reconnu pour votre sens de lorganisation et votre dynamisme. Vous avez des capacités de communication et découte.

Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé(e) régulièrement, comme lensemble de nos collaborateurs.

Alors, envie de faire partie de laventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 collaborateurs contribuent à laventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur lensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans agences sur lensemble du territoire français et aussi à lInternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein dEQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre daffaire de 5 milliards deuros.