ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère plus de 400 sites implantés dans 18 pays représentant près de 8 millions de m² opérés en Europe, Amérique, Asie et Afrique.
Disposant d'un portefeuille client équilibré entre distribution, industrie, santé et e-commerce, ID Logistics se caractérise par des offres impliquant un haut niveau de technologie.
Développant, à travers de multiples projets originaux une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s'est aujourd'hui engagé résolument dans une politique RSE ambitieuse. Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.
La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.
L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Cholet, dans le cadre d'un renfort ainsi qu'un remplacement d'absence.
Vous serez accompagné(e) par l'Assistante de site, sur les missions suivantes :
Appuyer administrativement votre responsable sur les projets de l'entrepôt
Veiller au respect des règles de sécurité de la part des équipes et réaliser un suivi des engagements QHSE sur le site
Gérer les dossiers administratifs, les commandes et les achats de l'entrepôt dans le respect des procédures
Récolter, contrôler et transmettre les indicateurs de suivi des activités et des engagements QHSE du site
Participer au traitement des besoins de recrutement du site (contact avec les agences d'intérim)
Assurer le suivi des intérimaires et l'administration du personnel
Récolter, contrôler et vérifier les éléments variables de paie, les absences et les demandes des salariés sur les logiciels informatiques
Assurer le déploiement des actions de formation et du développement des compétences des collaborateurs
Participer au reporting d'indicateurs de performance de l'entrepôt (effectifs, facturation, budget)
Construire et suivre les indicateurs de suivi, identifier les écarts et proposer des pistes d'amélioration
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