1 adjoint des cadres hospitaliers sur les missions de référent rh du pôle f h/f

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Référence 2026-2226691 Date de début de diffusion 18/03/2026 Date de parution 18/03/2026 Localisation NEVERS Cedex Intitulé long de l'offre 1 Adjoint des Cadres Hospitaliers sur les missions de Référent RH du pôle F H/F Date limite de candidature 17/04/2026 Employeur Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Statut du poste Vacant Intitulé du poste 1 Adjoint des Cadres Hospitaliers sur les missions de Référent RH du pôle F H/F Descriptif de l'employeur Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Description du poste Le titulaire du poste a pour mission de planifier les ressources humaines nécessaires aux fonctionnement des unités du Pôle, en collaboration avec les cadres de santé. Activités principales : - Assurer la réalisation des plannings en regard des maquettes organisationnelles et des matrices de compétences établies par les cadres de santé, - Gérer le temps de travail en adéquation avec la réglementation, - Gérer les absences planifiées et non planifiées, - Etablir les fiches de congés, - Etablir les tableaux d’assignations en cas de préavis de grève, - Etre en relai logistique et administratif dans la procédure liée aux entretiens professionnels (remise des évaluations contre signature), - Etre en relai administratif concernant les évaluations de renouvellement de contrats. Savoir-faire : - Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités en fonction de la charge de travail), - Savoir s’adapter à la charge de travail, - Savoir rédiger, - Travailler en équipe, - Savoir rendre compte, - Savoir communiquer, - Savoir se positionner. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36 Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58) Géolocalisation du poste 1 Avenue Patrick Guillot - BP 649 58033 NEVERS Cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nevers Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) chan.drh.recrutement@ght58.fr Contact 1 M. ZANICHELLI, Directrice Adjoint des Ressources Humaines par intérim