TELT est la société binationale franco-italienne, mandatée par les deux États pour construire et gérer la section transfrontalière de la ligne ferroviaire de voyageurs et de fret Lyon-Turin. Le tunnel de base du Mont-Cenis, ouvrage principal de ce projet, s’étendra à la fois en souterrain et en surface, et deviendra le plus long tunnel ferroviaire du monde. Ce chantier exceptionnel fait partie intégrante du Corridor Méditerranéen, l’un des neuf axes stratégiques du réseau ferroviaire européen RTE-T.
Après la finalisation de l'ouvrage, TELT continuera à jouer un rôle essentiel en assurant la gestion des transports ferroviaires sur cette nouvelle ligne, ainsi que sur la ligne historique. Rejoindre TELT, c’est devenir un acteur clé dans la réalisation d'une infrastructure majeure à l’échelle européenne.
Nous recrutons, pour nos sièges en France et en Italie, des professionnels passionnés, sans distinction d’âge, d’origine ethnique, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de handicap.
Les compétences que nous recherchons chez chaque personne ne sont pas simplement des exigences requises pour le poste, mais elles représentent notre identité et unissent toutes les personnes qui travaillent avec nous : collaboration et travail d’équipe, sens des responsabilités, approche résolutive, esprit d’initiative, innovation et gestion du changement, promotion des valeurs de TELT.
TELT t’offre : du télétravail, un portail d’avantages géré par le CSE, des tickets-restaurant, une prévoyance et une mutuelle, la prise en charge des abonnements de transport en commun, des formations continues, ainsi que des projets d’échanges linguistiques et culturels à dimension internationale, en France comme en Italie.
TELT Lyon Turin • Postes ouverts
Code : STAFF ACM CMG RSO FR – n. 430
Au sein de la Direction Achats & Contract Management, le/la Responsable de la structure organisationnelle « Contract Management » aura pour principales missions :
* Le management d’une équipe de 6 Contract Managers en France et en Italie dans le cadre d’une organisation matricielle ;
* Le conseil aux personnes responsables des contrats, ainsi qu’aux personnes chargées de leur suivi, sur les bonnes pratiques et les règles applicables dans le cadre de l’exécution des contrats établis sur la base de la réglementation française des marchés publics ;
* La mise en place d’outils, de procédures et de bonnes pratiques contribuant à la montée en compétence de la structure organisationnelle Contract Management et de la société en matière d’exécution des contrats ;
* La définition de stratégies et tactiques permettant de prévenir ou de traiter des différends contractuels ;
* La négociation de réclamations ;
* La vérification et l’approbation des actes d’exécution en vue de leur présentation à l’autorité de contrôle extérieur ;
* Le rôle de « Process owner » du processus d’évaluation de la performance des fournisseurs ;
* Le reporting sur l’activité.
Siège de travail : Chambéry (déplacements réguliers sur les chantiers et au siège en Italie)
Type de contrat : contrat à durée indéterminée
Conditions demandées :
Connaissances :
-Réglementation et gestion des contrats publics ;
-Contract management ;
-Connaissance du milieu du génie civil ;
-Langues requises : français courant/langue maternelle ; italien niveau intermédiaire
Compétences :
-Management
-Négociation
-Capacité d’analyse et de proposition au niveau stratégique et tactique
-Grande rigueur
-Maîtrise avancée des outils du Pack Office
Études :
Formation supérieure Bac+5 de type école d’ingénieur ou master dans le domaine juridique, ou formation généraliste équivalente.
Expérience professionnelle :
15 ans d’expérience en entreprise, dont au minimum 10 ans dans le domaine des contrats (dont contrats publics)
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