Description
Dans le cadre d’un remplacement, notre client, cabinet d’expertise comptable implanté à Saint-Martin-les-Boulogne, recrute un(e) Collaborateur(trice) Social(e)pour renforcer son pôle social.
Le cabinet compte environ 30 collaborateurs, dont 18 sur le site de Saint-Martin-les-Boulogne, et s’appuie sur une organisation structurée et collaborative.
Vous intégrez un service social composé de 4 personnes :
* 3 collaborateurs basés à Saint-Martin-les-Boulogne
* 1 collaborateur sur le site de Calais
Vous êtes rattaché(e) directement à la Responsable du service social, avec un réel accompagnement et une montée en compétences progressive.
Sur un portefeuille d’environ 300 à 400 bulletins de paie, vous intervenez sur :
* Établissement des bulletins de paie sur Silae
* Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales…)
* Administration du personnel : entrées/sorties, contrats, avenants, absences
* Conseil social auprès des clients du cabinet
* Veille sociale et application des conventions collectives
Le portefeuille est multi-conventions (automobile, restauration, commerce, etc.), avec une forte dimension conseil sur le poste.
Selon votre appétence, des missions complémentaires peuvent être envisagées : audit social, accompagnement RH, missions de conseil spécifiques.
Exigences
* Formation en paie / ressources humaines
* Expérience en cabinet comptable (3 années minimum)
* Bonne maîtrise de Silae
* Autonomie, rigueur et sens du service client
* Goût pour le conseil et l’accompagnement des clients
Avantages
* Prime de 13ᵉ mois, versée de manière lissée sur l’année
* Environnement de travail stable et structuré
* Équipe bienveillante et experte
* Poste offrant de réelles perspectives d’évolution, notamment sur le conseil social et RH
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