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Cadre de santé à 100% de jour au sein de l'unité charles laubry - cardiologie du pôle coeur poumons vaisseaux h/f

Rennes
CDI
CHU Rennes
Cadre de santé
Publiée le 18 août
Description de l'offre

Le CHU de Rennes recherche un Cadre de Santé H/F à 100% de Jour au sein de l'Unité Charles Laubry - Cardiologie du Pôle Coeur Poumons Vaisseaux.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'Unité C. LAUBRY se situe au 5ème étage du CCP : 22 lits d'hospitalisation de semaine dont l'indication est d'accueillir :
· Soit des patients présentant des troubles rythmologiques
· Soit des problèmes coronariens, d'insuffisance cardiaque, de valvulopathie
· Soit des adolescents ou adultes jeunes hospitalisés pour des pathologies congénitales (fermeture de communication inter auriculaire, dépistage maladie héréditaire)
Vos activités principales sont : Être responsable de la gestion de l'unité de semaine et de l'hôpital de jour, veille à l'équilibre de la programmation des entrées dans le secteur d'hospitalisation de semaine
Elaborer en équipe un projet de soins et définit des objectifs cohérents avec les orientations médicales, le projet du pôle et le projet de soins de l'établissement
Accompagner la démarche de soins et veille à la bonne tenue du dossier de soins informatisé
S'assurer d'une répartition judicieuse des tâches en fonction des compétences et de la charge de travail de chacun
Faciliter la collaboration et la coordination entre l'équipe soignante pluridisciplinaire et l'équipe médicale
Animer l'équipe placée sous sa responsabilité
Evaluer l'organisation du travail et introduit des procédures adaptées aux changements
Travailler en étroite collaboration avec les autres cadres de santé du service

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