Ingénieur/technicien infra réseaux de chaleur h/f

Cabinet MERLIN - VOS MISSIONS
Au sein de notre agence d'Annecy et en collaboration avec le responsable d'activiteteacute; et l'ensemble de l'eteacute;quipe, vous contribuez etagrave; la reteacute;alisation des missions de maeticirc;trise d'etoelig;uvre d'infrastructure de reteacute;seaux de chaleur, de sous-stations et de chaufferiesetthinsp;:

Production des eteacute;tudes etndash; conception DAO, chiffrage travaux, planning - phasage
etEacute;laboration des dossiers relatifs etagrave; la deteacute;volution de marcheteacute; de travaux, analyse des offres
Participation etagrave; la direction de l'exeteacute;cution des travaux / suivi des travaux
Participation etagrave; la gestion administrative et financietegrave;re des marcheteacute;s de travaux.
VOTRE PROFIL
Ingeteacute;nieur ou technicien, avec une expeteacute;rience minimale de 3 ans dans les domaines des reteacute;seaux de chaleur urbains, en bureau d'eteacute;tudes ou en entreprise de travaux.
Au cours de votre expeteacute;rience, vous avez eteacute;teteacute; confronteteacute; etagrave; la gestion de travaux en zone urbaine dense, neteacute;cessitant etagrave; la fois une reteacute;flexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.
Vous avez une bonne maeticirc;trise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc).
Les expeteacute;riences en reteacute;seaux humides seuls (eau potable/assainissement) seront analyseteacute;es.
Les candidatures de jeunes dipletocirc;meteacute;s avec une expeteacute;rience en stage ou alternance seront analyseteacute;es.
Savoir etecirc;tre :

Esprit d'eteacute;quipe et d'ouverture
Dynamisme et autonomie
Sens de l'organisation, rigueur intellectuelle

Le deteacute;veloppement des competeacute;tences et le bien-etecirc;tre de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobiliteteacute; interne tout en garantissant une bonne inteteacute;gration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.
Par ailleurs, nos eteacute;quipes sont associeteacute;es etagrave; la valeur creteacute;eteacute;e par l'entreprise, via une politique geteacute;neteacute;reuse d'eteacute;pargne salariale.
Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximiteteacute;, indeteacute;pendance et eteacute;thique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un meteacute;tier qui a du sens et qui est favorable etagrave; notre Planetegrave;te et ses populations, rejoignez-nous !