Vous allez intégrer une équipe composée de 8 personnes (Développeurs Front-end/Back-end, Product Owner, Manager, Architecte) sous la direction d'un Architecte tout en évoluant en méthodologie agile Scrum avec des sprints de 2 semaines. Vous allez intégrer un projet d'uniformisation d'une plateforme CRM à destination d'opérateurs téléphoniques qui pourra s'adapter aux contraintes des différents pays de leurs clients. Vos missions : ·Réflexion et conception : redéfinir l'architecture produit et repenser d'un point de vue technique les fonctionnalités ·Refactoring : Réécrire et améliorer le code existant ·Implémentation des nouveaux designs dans les modules ·Ajout de fonctionnalités sur la plateforme Stack technique : Java 17 - SpringBoot - React.JS - JavaScript - MariaDB - Jenkins - SonarQube - Gitlab - JIRA Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Déplacement à l'étranger 1 fois par an au minimum -Possibilité de monter en compétence sur le front (React.JS) -Evolutions possibles : Tech Lead -Formation d'anglais en interne -Stabilité financière : Xavier Niel est l'investisseur - Nice - CDI - Contrat cadre - 42k à 50k Mutuelle (75%) Ticket resto de 9,5 euros (60%) 6RTT Prime vacances contrat télétravail 70j/an prime annuelle (1k à 3k) Notre client, filiale niçoise d'un éditeur de logiciels lyonnais, conçoit un CRM sur mesure pour opérateurs télécoms (espace client, facturation, suivi, etc.). Leur solution, utilisée par des millions d'abonnés (dont 10M en Irlande), est déployée dans plusieurs pays (Suisse, Sénégal, Chypre, Malte, Monaco). L'équipe niçoise (20 personnes, 80 au total) mène une refonte complète du cœur du produit. Dans ce cadre, ils recherchent un développeur Java pour rejoindre la nouvelle équipe Core et contribuer à ce projet stratégique.
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