Data analyst h/f

Au sein de la Direction Partenaires Marchands, nous recherchons notre futur Data Analyst H/F en CDI à Montrouge (92) pour rejoindre l'équipe de Mahdi, Directeur Process & Data.



Votre impact



En mode agile, vous mettez en place des outils de suivi des données, et définissez les analyses stratégiques nécessaires pour la Direction Marchands.

Vous êtes en charge de comprendre les besoins métiers qui vous sont remontés, produire et suivre les reporting décisionnels en interne.



Vos missions :

* Définition des indicateurs clés de performance en lien avec les acteurs de la direction.
* Conception de tableaux de bord de suivi de la performance et des outils de reporting
* Optimisation des outils d'analyse et mise à disposition des équipes Métiers
* Représentation de la Direction Marchands France dans les instances Data de l'Entreprise
* Participation aux projets impactant la Data



Vos expériences et compétences qui feront votre succès :



Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maitrisez PowerBI et SQL.

Idéalement, vous avez déjà utilisé DataBricks et Python, et travaillé dans une structure de grande taille.





C'est aussi votre savoir-être qui prime :



Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation

Vous êtes reconnu pour vos qualités de communiquant et votre capacité à embarquer vos interlocuteurs

Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussit

La satisfaction client est pour vous une priorité



Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

* Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
* Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
* Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres.
* CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
* Parcours onboarding dédié, programme d'accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l'atteinte des objectifs.
* Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)





Processus de recrutement



Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d'être transparents et rapides !



1. Découvrons-nous (15 à 30') avec le recruteur ?

2. Echangez avec votre futur manager et le directeur de la data (60') dans nos bureaux

3. Rencontrez l'équipe (30' à 60')





#Dreamteam #Topemployer2025