Description
Sous l'autorité du chef de Pôle Administratif et du Directeur Général des Services, le ou la chef(fe) de service financier et comptable participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et de ses établissements annexes. Il/elle est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière, garantissant la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, ainsi que la préparation, l'exécution et le contrôle du budget de l'administration.
En tant qu'expert(e) financier, il/elle conseille sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire, pilote les analyses financières et fiscales prospectives, et propose des stratégies de pilotage.
Les responsabilités incluent :
1. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et leur mise en œuvre
2. Élaboration et mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité
3. Assurer la prospective financière et budgétaire
4. Élaboration du budget principal et des budgets annexes en collaboration avec le DGS/Président
5. Supervision de l'élaboration du budget primitif et des décisions modificatives
6. Suivi de l'exécution budgétaire, optimisation des ressources financières
7. Garantir la bonne tenue de la comptabilité et la sincérité des comptes
8. Supervision de la comptabilité générale et analytique
9. Gestion de la dette et de la trésorerie : emprunts, lignes de trésorerie, suivi de la dette
10. Suivi des immobilisations et des amortissements
11. Développement de stratégies d'optimisation fiscale et tarifaire
12. Veille réglementaire et financière
13. Analyse financière et indicateurs de gestion
14. Déclarations TVA et FCTVA
15. Conseil et accompagnement des services
Positionnement hiérarchique et relations fonctionnelles :
Supérieur hiérarchique direct : Chef du Pôle Administratif. Échanges réguliers avec la direction générale, le chef de pôle, la DDFIP départementale et le SGC de Prades. Communication permanente avec collègues et collaborateurs.
Compétences souhaitées :
* Excellente connaissance des finances publiques locales et de la comptabilité publique
* Maîtrise des procédures budgétaires et relations avec partenaires financiers
* Bonne connaissance en comptabilité publique et gestion des flux financiers
* Capacité d'analyse, de synthèse et de stratégie financière
* Aptitude au management et conduite de projets
* Sens du dialogue et pédagogie
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers (Berger Levrault, GFI, Civil Finances, etc.)
Informations complémentaires :
* Temps de travail : 35h/semaine
* Horaires : 9h-12h / 13h-17h
Profil souhaité :
Expérience : Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire :
* Comptabilité analytique
* Superviser la gestion financière
* Élaborer, suivre et piloter un budget
* Gérer la trésorerie, le recouvrement
Formations :
* Bac+5 et plus ou équivalent en gestion publique
Permis :
* B - Véhicule léger
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