Chargé-e de mission développement influence et marketing digital

Informations générales Organisme de rattachement Institut d'Etudes Politiques de Grenoble Référence 2026-2306014 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 09/06/2026 Localisation Saint-Martin-d'Hères Date limite de candidature 30/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Communication - Chargée / Chargé de communication Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé-e de mission développement Influence et Marketing Digital Descriptif de l'employeur Sciences Po Grenoble – UGA est un établissement d’enseignement supérieur qui propose, en cinq ans, un parcours intellectuel ambitieux destiné à former les décideurs de demain. Bénéficiant des atouts d’une grande école, notre Institut participe, en tant qu’établissement-composante avec personnalité morale, au développement de l’Université Grenoble Alpes. Il se distingue par le caractère pluridisciplinaire de sa formation (science politique, droit, économie, gestion, histoire, sociologie), la place accordée à l’international et la force de sa recherche en sciences sociales. Il accueille environ 2000 étudiants dans le cadre de ses formations de niveau Master (Bac 5) et réunit un effectif de 90 enseignants et enseignants-chercheurs titulaires et 90 personnels administratifs et techniques titulaires et contractuels. Descriptif du service Dans le cadre de son projet d'établissement, Sciences Po Grenoble - UGA souhaite franchir une nouvelle étape dans sa stratégie de rayonnement et d'attractivité. Le/La chargé(e) de mission a pour responsabilité de renforcer la communication de d'influence politique et académique de l’établissement, tout en professionnalisant les processus de recrutement via le marketing digital. Poste directement rattaché à la Direction de la communication en lien étroit avec la VP Formation Recherche et le service de la scolarité de l’établissement. Description du poste Valoriser le projet d’établissement · Élaborer un calendrier éditorial annuel lié aux 4 axes du projet d’établissement. · Construire des dispositifs de communication spécifiques pour les événements liés au projet d’établissement · Produire des contenus avant / pendant ces événements · Assurer la valorisation de ces événements en interne et en externe · Développer la visibilité et la fréquentation de ces événements Appuyer les Relations Presse lors des événements stratégiques · Cibler les journalistes et les médias les plus adaptés et qualitatifs · Produire et diffuser des communiqués de presse réguliers · Participer à l’organisation des points presse · Suivre et analyser les retombées presse Structurer la présence sur les réseaux sociaux · Identifier et cibler les publics prioritaires (lycéens - candidats C1, parents, étudiants candidats C4). · Déployer une stratégie de recrutement selon les réseaux sociaux et plateformes ad hoc. · Adapter les sujets et les messages aux cibles et aux plateformes/réseaux. · Suivre les taux d'engagement et adapter les stratégies sur les plateformes/réseaux. Concevoir une stratégie marketing automatisée · Mettre en place un dispositif de marketing automatisé lors des recrutements C1 et C4. · Tester la mise en place de webinaires durant le processus de recrutement C1 et C4. · Suivre les statistiques des campagnes emailings. · Suivre les taux de conversion et ajuster les campagnes de recrutement (C1, C4, POLIS, CPAG). · Assurer une veille des contenus et campagnes produits dans l’enseignement supérieur. Conditions particulières d'exercice 35h, ouvrant droit à 45 jours de congé OU 36 h 40, ouvrant droit à 45 jours de congé 10 jours de RTT // Télétravail possible Mutuelle obligatoire MGEN, forfait mobilité, participation aux abonnements Tag et SNCF, participation à l’offre de restauration du CROUS, accès à l’offre sociale du CAESUG Descriptif du profil recherché · Maîtrise des réseaux sociaux (audiences et types de contenus efficaces). • Maîtrise des outils d’écriture/création graphique et vidéo (Canva, suite Adobe et du Pack Office). • Maîtrise des solutions de marketing automatisé (CRM). • Maîtrise du backoffice d’un CMS (Drupal). • Qualités analytiques d’indicateurs de performance. • Capacité à s’adapter et à adapter une stratégie en cours. • Aisance rédactionnelle (écriture, syntaxe, orthographe irréprochable). • Expérience : connaissance de l'écosystème ESR, UGA et Sciences Po Grenoble – UGA. • Qualités relationnelles : forte capacité d'adaptation, esprit d'initiative, sensibilité aux thématiques mises en avant dans le projet d’établissement. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Selon grille de la FP catégorie B (TECH), prime 440 € Rémunération contractuels (en € brut/an) à partir de 1 836,20 € mensuel Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste 1030 Avenue Centrale 38400 Saint-Martin-d Hères Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1030 Avenue Centrale 38400 Saint-Martin-d Hères Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) contact-recrutement@iepg.fr Contact 1 laurent.rivet@sciences po-grenoble.fr