À propos de ISOSKELE Élu Groupe Data marketing de l’année, Isoskèle figure dans le top 20 des 500 agences françaises du classement Stratégies. ISOSKELE compte environ 450 collaborateurs pour 100M€ de CA. Pionnière dans le mariage réussi entre marketing et communication, Isoskèle – racine grecque de l’équilibre – repousse les limites de la créativité associée aux dernières innovations de la data et des technologies. Ce positionnement visionnaire lui a permis d’obtenir, depuis sa création en 2019, plus de 100 récompenses créatives, labels RGPD et certifications multiplateformes (Adobe, Salesforce, Acoustic…) Isoskèle propose un accompagnement global autour de 5 marques hyper-expertes. St Johns Isoskèle, stratégies créatives, publicitaires et réputationnelles : https://stjohns.fr/ CyberCité Isoskèle, Search, social et medias : https://www.cybercite.fr/ TimeOne, acquisition et marketing à la performance : https://www.timeonegroup.com/ Datamark martech & data : https://datamark.isoskele.fr/ LineUp7, data marketing : https://www.lineup7.fr/ OnlySo social media, marketing conversationnel et influence : https://www.onlyso.fr/ Le poste Appuyer les équipes sur la relation éditeur : création de partenariat, activation et fidélisation du réseau partenaire Réaliser des RDV partenaire et client : call et rendez-vous physique hebdo Brand Safety : assurer la conformité de la diffusion des offres clients sur nos supports de diffusion partenaires Tenir les reporting et suivre les KPIs performances du compte pour définir des axes d'optimisations auprès de l'Account Manager Profil recherché Vous intégrez un master et disposez d’une forte appétence commerciale, associée à un excellent sens du relationnel et une très bonne expression orale. Dynamique, pro-actif(ve) et orienté(e) résultats, vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants nécessitant réactivité, autonomie et esprit d’initiative. À l’aise avec l’analyse de données et les chiffres, vous savez allier approche analytique et sens commercial afin d’identifier des opportunités et contribuer au développement de l’activité. Une première expérience professionnelle dans le commerce et/ou la vente serait un véritable atout. Rythme d'alternance souhaité : 4 jours entreprise / 1 journée école Déroulement des entretiens Entretien RH Second entretien opérationnel - Tuteur/Tutrice & Manager Retour définitif assuré qu’il soit positif ou négatif :) Nous sommes convaincu·e·s que créativité et diversité vont de pair. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction, notamment de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap ou d’âge.
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