RESPONSABILITÉS :
- Accueil de l'agence
- Gestion du standard
- Diffusion d'annonces
- Saisie sur les logiciels (contrats et fiches candidats)
- Gestion des visites médicales
- Relance des relevés d'heures intérimaires
- Traitement des notes de frais intérimaires
- Tests techniques auprès des candidats
- Envoi des vérifications préfecture et contrôle avant délégation des intérimaires
- Emission des attestations pôle emploi et certificats de travail
- Gestion des demandes d'acompte
- Vérification des attestations de formation des intérimaires en poste et demande de formation selon les besoins détectés
PROFIL RECHERCHÉ :
- Dynamique, polyvalent(e), organisé(e), investi(e) et à l'écoute
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
- Une expérience au sein d'une Agence d'Intérim ou de Recrutement souhaitée (débutants acceptés)
- Salaire de 2000-2100 € brut/mois
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