Chef de service études et construction (h/f)

Job Description

Vous aimez les projets qui prennent forme. Les plans qui deviennent des bâtiments. Les idées qui se transforment en collèges, en équipements publics, en lieux utiles et durables. Vous avez le goût du pilotage stratégique, mais vous ne perdez jamais de vue le terrain. Si orchestrer des opérations complexes vous stimule, vous êtes peut-être au bon endroit.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!


Territoire jeune, innovant et dynamique, l’Essonne conjugue attractivité urbaine et qualité de vie. Ses équipements publics accompagnent plus de 1,2 million d’habitants au quotidien. Derrière chaque bâtiment, il y a une stratégie patrimoniale, des choix techniques, des arbitrages budgétaires. Et des équipes engagées.


Votre mission au quotidien

Rattaché(e) au directeur de la construction et de la maintenance des bâtiments, vous intégrez un collectif composé de quatre chefs de service. Vous prenez la responsabilité du service Études et Travaux, structuré autour de quatre secteurs clés : Programmation, Maîtrise d’Ouvrage, Domaines et Patrimoine, et Données Patrimoniales.


Votre rôle est clair. Vous assurez le pilotage stratégique, technique et managérial du service. Vous garantissez la cohérence globale des projets de construction, de réhabilitation et de gestion patrimoniale. Vous êtes le chef d’orchestre. Celui ou celle qui veille à l’alignement entre ambition politique, contraintes techniques et réalité budgétaire.


Vous encadrez, animez et coordonnez les responsables et agents des quatre secteurs. Vous impulsez une dynamique collective. Vous structurez les priorités. Vous accompagnez vos équipes dans la montée en compétence et dans la conduite de projets transversaux. Votre management est à la fois exigeant et fédérateur.


Sur le volet opérationnel, vous pilotez les études de programmation et de faisabilité en lien étroit avec les autres services de la direction et les directions partenaires. Vous challengez les besoins. Vous sécurisez les hypothèses techniques et financières. Vous anticipez les risques.


Vous assurez la maîtrise d’ouvrage des opérations de construction, de réhabilitation et de grosses réparations. Vous supervisez les procédures de commande publique. Vous suivez les relations avec les maîtres d’œuvre, les entreprises et les partenaires institutionnels. Vous veillez au respect des coûts, des délais, de la qualité des ouvrages et de la réglementation en vigueur.


Vous supervisez également la gestion des domaines et du patrimoine bâti départemental, en intégrant les dimensions foncières, juridiques et techniques. Vous développez et fiabilisez les outils de connaissance du patrimoine via le secteur Données Patrimoniales. Inventaires, bases de données, indicateurs. Vous structurez une vision claire et partagée du patrimoine départemental.


Vous intégrez pleinement les enjeux de performance énergétique, de transition écologique et de maintenance durable dans chaque opération. Vous inscrivez les projets dans une logique de responsabilité environnementale et d’optimisation sur le long terme.


Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès de la direction et contribuez à l’aide à la décision des élus. Vous savez synthétiser des dossiers complexes. Vous éclairez les arbitrages avec rigueur et objectivité.


Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des équipes expertes et engagées. Vous disposez d’une marge d’autonomie réelle pour organiser votre service, piloter les priorités et proposer des évolutions.



Profil

Vos compétences utiles

Issu(e) d’une formation supérieure en bâtiment, génie civil, ingénierie ou aménagement, idéalement de niveau ingénieur ou Bac +5, vous disposez d’une expérience confirmée dans la conduite d’opérations complexes de bâtiment, de préférence en maîtrise d’ouvrage publique.


Vous maîtrisez les marchés publics, la réglementation du bâtiment et les enjeux patrimoniaux. Vous savez piloter des projets transversaux en mobilisant des équipes pluridisciplinaires. Votre expérience managériale vous permet de structurer, déléguer et décider avec méthode.


Vous disposez de solides capacités d’organisation, d’analyse stratégique et de pilotage transversal. Vous avez le sens des priorités. Vous savez arbitrer.


Vous faites preuve d’un fort sens du service public. Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous êtes à l’aise dans la conduite du changement et dans le dialogue avec des interlocuteurs variés, techniques comme institutionnels.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d’accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles Issu(e) d’une formation supérieure en bâtiment, génie civil, ingénierie ou aménagement, idéalement de niveau ingénieur ou Bac +5, vous disposez d’une expérience confirmée dans la conduite d’opérations complexes de bâtiment, de préférence en maîtrise d’ouvrage publique. Vous maîtrisez les marchés publics, la réglementation du bâtiment et les enjeux patrimoniaux. Vous savez piloter des projets transversaux en mobilisant des équipes pluridisciplinaires. Votre expérience managériale vous permet de structurer, déléguer et décider avec méthode. Vous disposez de solides capacités d’organisation, d’analyse stratégique et de pilotage transversal. Vous avez le sens des priorités. Vous savez arbitrer. Vous faites preuve d’un fort sens du service public. Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous êtes à l’aise dans la conduite du changement et dans le dialogue avec des interlocuteurs variés, techniques comme institutionnels.