Nous recherchons pour notre client, un Directeur des Ressources Humaines. Vous pourrez contribuer activement à la transformation d'un établissement à fort impact social dans la région. En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous êtes membre du Comité de direction et vous garantissez la mise en oeuvre de la politique RH de l'établissement, en lien étroit et sous l'autorité du Directeur Général. Vous accompagnez les transformations de l'organisation dans un contexte en évolution (réformes, digitalisation, dialogue social, etc.).Vos responsabilités principales :
* Définir et piloter la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif.
* Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, etc.).
* Superviser le contrôle de cohérence comptable et budgétaire pour la RH.
* Accompagner les Directeurs délégués et les Responsables de service dans la gestion de leurs équipes.
* Participer au dialogue social et animer les relations avec les instances représentatives du personnel.
* Développer la politique de recrutement et d'intégration.
* Mettre en oeuvre les plans de formation et accompagner les parcours professionnels.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus RH (SIRH, procédures, qualité de vie au travail).
* Assurer une veille juridique et sociale.
* Participer activement aux projets transversaux de l'établissement.
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