Missions : Sous la responsabilité de la directrice-adjointe, avec l'appui du coordinateur et des collègues moniteurs éducateurs, sur le foyer d'hébergement et domicile collectif (à ce jour 45 résidents dont 3 en appartement à proximité du centre) :
- Accompagner le résident dans son quotidien de vie, tout en prenant en considération son environnement de vie (famille, mandataire, ).
- Assurer la référence de projets personnalisés
- Assurer une veille sur la santé, l'hygiène, la sécurité, le respect des droits des résidents.
- Dispenser des actions éducatives, concourant au maintien et/ou au développement de l'autonomie
- Concevoir et accompagner des temps d'animation internes ou externes (WE, vacances, soirées, temps festifs, sorties, musique, art...).
Profil recherché:
Vous êtes diplômé(e) ME et souhaitez découvrir ou poursuivre l'accompagnement d'adultes déficients visuels à travers les projets individuels ou collectifs.
Le travail en équipe est une source de motivation et vous aimez proposer, innover et piloter des actions en tout genre en lien avec les besoins des personnes accompagnées.
Le permis B c'est bien pour accompagner vers l'extérieur ! Avec ou sans expérience les résidents apprécieront si vous êtes curieux (se) et motivé(e).
Le poste est évidemment ouvert à une personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.
Informations complémentaires et avantages :
- Prise de fonction : le 02/05/2024,
- CDD de 4 mois, (remplacement congé parental)
- Horaires d'internat permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle car pas d'horaires coupés avec 1 week-end travaillé sur 3,
- 15 jours congés trimestriels par an en sus des congés annuels
- Chèques vacances annuels
- Environnement de travail au sein d'un parc arboré - self - parking gratuit - animaux
Merci d'envoyer votre candidature : Dossier de candidature
CV + LM par mail à Madame Emilie CALDEMAISON, Directrice
Experience: Débutant accepté
Compétences: Outils informatiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.