Contexte Dans un environnement SI complexe, soumis à des normes de sécurité et d?architecture exigeantes, nous recherchons un Change Manager à forte dominante technique, capable d?intervenir sur des projets de transformation et de production applicative. Missions principalesPilotage & coordination technique Piloter des projets techniques en garantissant délais, coûts et qualité Assurer la coordination entre les équipes IT et les parties prenantes Analyser et résoudre les problématiques techniques en phase projet Participer à l?évolution et à l?optimisation des infrastructures et applications Encadrer et accompagner les équipes sur les nouvelles pratiques et technologies Participer aux comités de pilotage Conduite du changement Analyse de l?impact du changement Identifier les parties prenantes impactées Évaluer les impacts organisationnels, humains et opérationnels Réaliser des diagnostics de maturité au changement Stratégie de conduite du changement Comprendre et formaliser les objectifs de transformation Construire la roadmap de conduite du changement Définir les leviers d?adhésion : communication, formation, accompagnement Communication & accompagnement Déployer et suivre le plan de communication interne Concevoir des supports d?accompagnement au changement Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets et IT Profil recherché Diplôme d?ingénieur en informatique ou équivalent Forte capacité d?adaptation et appétence pour les nouvelles technologies Excellentes capacités de communication et de travail en équipe Maîtrise des méthodologies projet (Agile / Scrum appréciée)
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