Description du poste
Sous la supervision d'un manager, et au sein d'une équipe, le(la) Technicien(ne) expert(e) contentieux se voit confier :
Prioritairement, les activités liées à l'Outil National de Gestion des Contentieux (ONGC) :
1. Alimentation de données dans ONGC à tous les stades de la procédure selon instructions et mode opératoire
2. Enregistrement des recours et/ou des procédures contentieuses dans ONGC
3. Constitution dématérialisée et physique des dossiers (recherches dans les applicatifs, enregistrement des pièces CPAM et éléments de la partie adverse…)
4. Traitement des anomalies et corrections des données
En appui, les activités courantes:
5. Traitement du courrier dématérialisé (DIADEME)
6. Consultation et utilisation d'outils informatiques divers
7. Appui logistique aux juristes traitant les dossiers (photocopies ou numérisation de pièces …)
8. Traitement des comptes rendus d'audience (tri des dossiers et enregistrement des informations dans ONGC)
9. Gestion des demandes de représentation (gestion des mails, enregistrement dans tableau de suivi et constitution des dossiers)
10. Opérations de classement et d'archivage desdossiers
11. Traitement des droits de communications
Profil recherché
Vos compétences
-Connaissance ou capacité à utiliser les applicatifs et les bases de données de l'Institution.
-Notions de procédures civile et administrative
-Capacités d'analyse et de synthèse
-Aptitude à intégrer un mode de gestion informatisée des recours
-Bonne aisance rédactionnelle
-Sérieux, rigueur, fiabilité
-Qualités d'organisation et de respect des délais
-Aisance en bureautique et prise en mains d'outils informatiques
-Aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles
-Adaptabilité
-Capacité à rendre compte à la hiérarchie
-Sens des responsabilités, discrétion et confidentialité
-Respect du secret professionnel
Votre formation
Formation BAC à BAC + 2 ou BTS secrétariat - Un diplôme en Droit serait apprécié
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Nombre de postes à pourvoir : 1
Site d'affectation : Rue de Bercy, Paris
Durée du contrat : 3 mois renouvelable
Prise de fonction : Dès que possible
39 heures de travail hebdomadaire
Rémunération :
2 euros brut par mois avec une prime d'1/2 mois de salaire en Septembre (sous condition de présence à l'effectif le 30 Septembre)
Avantages :
Remboursement de 75% du PASS Navigo
Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
CSE (billetterie, voyages)
RTT au Prorata du temps de présence
Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité
Systèmes d'Information.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
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