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Assistant technique h/f

Saint-Herblain
CDI
Assistant technique
De 30 000 € à 34 000 € par an
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

Rejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l'agence SNEF Maintenance de Saint-Herblain, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l'autonomie et la progression : c'est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Vos futures missions

Rattaché(e) au Responsable d'Activités, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'activité. Vos principales missions :

- Ordonnancement des prestations,
- Déclenchement et suivi des intervenants extérieurs,
- Suivi du correctif et des relances sur 2 sous traitants
- Suivi réglementaire via la GMAO client
- Enregistrement et suivi dans la GMAO client

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d'une formation en gestion, administration ou assistanat
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office)
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
- Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément
- Une expérience dans un environnement technique, industriel ou de maintenance serait un plus

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Carte restaurant ou panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service (selon profil)

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)
30000 - 34000

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